十分默契，都没有人敢接话。

听杨厂长那话风，

这可是容易得罪人的话题！

“都没人吭声是吧？”杨厂长有些生气，“那总得有人站出来扛事！我就直说了，所有人都得出力渡过目前的难关，谁也别想独善其身！”

之后，杨厂长又说明了一下厂内目前遇到的危机，和今后的生产任务后，才终于步入正题：

“我向上级征求过意见，汇总之后，目前宣布一个决定，那就是红星轧钢厂从今天开始要开源节流，并且有一部分人要下岗！”

话音落下，所有人心中都咯噔一下。

果然，杨厂长接下来说的话无比冷酷绝情，且不容拒绝。

“从李副厂长开始，所有领导干部职位和工资待遇，都降一级，副厂长降为技术部主任，主任降为副主任，副主任降为部门内干事……依此类推，最后不能再降级，并且对厂内生产的工人，全部下岗！

生产缝纫机车间的工人，至少下岗一半，这样就节省300人的开支！

这是节流部分。

开源部分待议，每个人回去之后都开动脑筋，想方设法为厂内拉订单，或者开展其他业务，我不管你养猪也好，出去拾荒也好，反正必须让厂内产生效益，为剩下的所有工人负责！”

杨厂长说完，就愤然离开会议室，不再多说，甚至都顾不上说“解散”或“会议结束”。

会室内的人面面相觑，最后纷纷离场，被迫执行杨厂长的决定。

……

.................................................................

红星轧钢厂。

缝纫机生产车间。

这里在会议结束后，马上出了一个下岗名单，在车间内公示。

名单一出，车间内工人顿时炸锅。

“凭什么啊，我们都没有犯错就下岗？”

“就是，凭什么让光荣的工人下岗？你当领导的怎么不下岗？”

“找主任和厂长评理去！”

“……”

然而，车间主任早就躲出厂外去了。

连李副厂长和杨厂长都借故离场，暂时逃避。

工人们气势汹汹地出车间，找遍了工厂，甚至去家属楼找了一遍，都没能找到分管领导。

这下可把他们气坏了。

有人提议：

“找不到领导，还找不到惹祸的人？刘海