上当受骗的话，那成品就还得推迟，他已经迫不及待的想看这酒在市场上的反应了。

九月二十八号下午三点，在酒厂新的办公室里坐满了人。

今天来的人比较多，除了商贸公司原有的二十一人，还有酒厂的十二名机关及各车间的临时负责人，加上张欣周旺和刘璐璐，李苗和左彬彬也回来了，台下三十来个人让李树有些恍惚。

原来我手下已经有这么多人了。

会议室的正中央吊着一个投影仪，虽然这一套下来花了他一万多，但李树觉得很值，PPT以后是个趋势，要让大家都习惯听和用PPT。

主席台正面则是个白色的幕布，李树、戴文雍、刘师傅、周旺、张欣和赵琼则坐在主席台上。

赵琼面前放着笔记本电脑。

等大家都落座后，李树说到：“今天把大家召集过来，是想给大家说一下我们的工资体系和绩效考核。”

“酒厂的新同事应聘的时候应该是听过了，现在可以再听一遍，有什么问题我们及时为大家解答。”

“现在有请办公室主任赵琼赵主任为大家讲解。”

就在昨天，几个主要领导岗位及通过了李树考察的人员已经进行了任命。

其中李树是总经理，负责商贸公司和酒厂的全面工作，戴文雍是副总经理，负责酒厂除销售外的工作。

刘师傅与何强则是特殊人员，他们的工资都是五千，外加最低两个月的年度奖金，不过何强因为有配方，另外给了他百分之三的股份。

不过这股份他没有放到他自己的名下，直接给了何雪莲，说这是给闺女的嫁妆。

赵琼是办公室负责人，并且统一负责商贸公司和酒厂的办公室工作，销售部依然是三个组，但李树却没有任命组长，他要等开过会，听听大家的意见后再说，并且目前白酒组空缺中，不过李树也不急，他准备用一个月时间来找符合条件的业务员和组长。

何雪莲是人力资源组的组长，负责两个公司的人力资源工作，不过她目前的主要工作是跟着赵琼学习。

李法是酒厂生产部的临时负责人，他现在的工资还是组长一级的，如果通过了戴文雍的考核，那就直接任命生产部部长。

戴文雍带来的年轻人叫徐绍新，学的是食品工程，跟着戴文雍干了三个多月，但迟迟不能转正，戴文雍回去办手续的时候给他说了这里的情况，他当即跟着戴文雍过来了，目前是检验科的临时负责人，按组长一级开工资。

财务科没有任命，毕竟李苗和左