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第19章:何安的收购及员工激励举措(2 / 3)

丽集团的刘天,他们的算盘显然落空了。在这个充满变数的时代,机会总是留给那些敢于行动、勇于创新的人。而对于何安来说,这只是他在传媒领域迈出的第一步,未来的路上,还有更多挑战与机遇等待着他。

另一侧的战场上,梁安德迅速行动,与《天天日报》所属的韦氏家族取得联系,经过一番洽谈,最终以200万港币的价格,成功收购了这家有着近20年历史的老牌报纸。

韦氏家族代表亲自领着何安和梁安德,来到了《天天日报》的办公大楼,向全体员工宣布,报社已全权转让至何安名下。

这一消息如石投水,尽管员工们对报社易主早有耳闻,但真正面对时,心中难免泛起波澜。

“请大家静一静!”何安神色凝重,环顾四周,员工们逐渐安静下来。

“自我介绍一下,我叫何安,晨星集团和晨星投资的创始人,同时也是鳄鱼恤公司的董事长。或许你们之前就有报道过我。”

何安一现身,人群中已有不少人记起,那不久前轰动全港的豪华游艇事件。窃窃私语随即响起:

“天哪!新老板竟是港岛最年轻的亿万富翁!我们有福了,这下真的发达了!”

“这位老板财力雄厚,出手就是9亿买下鳄鱼恤一半股权!我们的报纸要翻身了!”

“年轻又帅气的老板,关键还这么有实力!《天天日报》要崛起啦!”

何安轻轻抬手,示意众人安静。

“看来大家都对我有所了解,不错,我确实资金充裕。”

“但我的财富并非凭空而来。既然接手了《天天日报》,我必定会让它重现辉煌。我不缺钱,你们呢?”

“如果你们渴望更多的收入,那就得拿出干劲来!”

“过往的经验告诉我,过去的模式已经行不通,《天天日报》需要彻底改革。而改革,就从我们每一位员工开始!”

台下顿时哗然,许多人面露不安,生怕裁员之灾降临,失去这份赖以生存的工作。毕竟,在如今的香港,找份工作并不容易。

何安默默观察着员工们的反应,一切尽在他的预料之中。他知道,失望与希望之间的转换,能激发人们更强的斗志和感恩之心。

片刻沉默后,何安并未急于开口,直到人群再次安静。

“很好,大家的素养值得肯定!”何安满意地笑着点头。

“现在,我要宣布一个好消息,从今日起,所有员工的薪资提升20%!”

“真的假的?”员工们震惊不已,

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