有前途吗？现在竞争多激烈你不是不知道。”其实女人也明白这些道理，只是气不过罢了，她认为这些工人最初技术水平都不高，是咱们俩手把手的教会了他们，让他们成为了高手，现在翅膀硬了，就忘了是谁培养的他们了。我开导她：人啊，都是自私的，咱们的工人算好的了，你看起码有一半人没说什么吧？而且人家提的要求也算合理，没有狮子大开口，毕竟工资上涨是普遍的，谁家都不容易。互相理解吧。

涨工资的事总算过去了，但过了一个多月又出问题了：客户拖欠加工费。这是以前从未有过的事，私下打听了一下，原来今年的生意不好做，产品发出去往往不能及时回款，于是最后牵连到了我们。

到了日子要发工资。第一个月咱们用自己的资金垫付了，第二个月客户终于给了一部分钱，总算没影响发工资。随后又到淡季，工厂放假。放假了好，李凡心说，可算不用为这些乱事烦恼了，可以专心研究股票和砍传奇了。

下半年8月份，工厂开工。月底时客户再次拖欠加工费，任你怎么说就是没有钱。女人此时才认识到李凡去年年底说的话的严重性。没办法，出了事还得李凡来解决。把情况和工人们说了一下，没有什么隐瞒的，李凡说先开一半的工资，剩下的等客户结账时立刻补齐，而且承诺尽快催促客户结账。李凡还是很有威望的，人缘也很好，和工人们像是朋友一样，大家很给面子，这事算是又掫兑（zhoudui）过去了。

磕磕绊绊的终于到了年底，客户再也没有借口拖欠加工费了，领齐了工钱给工人发完了工资，今年算是结束。归拢了一下账目，结果跟李凡去年预计的一样，不但没赚钱还亏了点。原因有两个：工人涨工资；加工费下调。

有些事情其实早就露出苗头了，细心就能观察到。结果出来后，李凡再次提议关闭加工厂，他本以为这回女人该不会反对了，然而出人意料的是，女人依然反对，还想继续干下去。不赚钱还干？李凡诧异的问。女人的想法是古怪的，难以理解的。起码李凡这种理性的人是这样认为的。为此两个人争论了很久，女人偏执的就是要继续开加工厂。

李凡一直没搞懂女人的想法，实在没招了只好说：要干你自己干吧，我是肯定不会继续开下去了。没想到李凡的这句话说完后，女人沉静了一会说：“我们分手吧。”说完就开始掉眼泪，没完没了的掉眼泪。李凡没说什么，走到屋外吸烟去了。冷风吹拂，越发的使人心情低落，眼里的世界似乎全都是冷的，灰暗的，充满着苍凉的意味。

过完年