操盘手团队，这五十亿英镑就当我的练兵费好了，再说有我在，这钱没那么容易就亏掉的，放心吧！”苏禹神情淡定地回答道，现在他缺的是那种能够指哪儿打那儿的人才队伍，不能随心所欲地指挥操作一直让他心里有些烦恼，他重生而来不是为了累死累活地当一个赚钱机器的，他是要享受的，钱他又不缺，所以他现在迫切需要一些有独-立操作能力的精英人才！

“但是这些人能够相信吗？不要说保密协议，有时候百分之百的利益就有可能让人铤而走险，你觉得自己能放心吗？”瑟琳娜问得切中要害。

她知道苏禹的这个心思，不会彻底去相信别人，说好听点是谨慎，说难听就是生性多疑，所以她替他把这个一直不想面对的问题提了出来。

“那你有什么建议吗？”苏禹看了瑟琳娜一眼，平静问道，但他心里却很不平静，好像被瑟琳娜的话给刺中了一样，他心中这个隐秘的担忧直接被掀开来，让他有些恼怒。

人总是在拥有越多的时候就会害怕失去，这是人类的本能，尤其是富豪们，他们总会想法设法来保全自己的财产，即使出了什么意外也要让自己的财富能够顺利的传承下去，苏禹也不例外。

难道真的要向整个地下发布追杀基金，只要自己意外或者死亡就启动全球追杀命令，不说这个程序的操作难度有多大，就说这个悬赏令本身就有可能引起某些人的注意。

苏禹就因为瑟琳娜的一句话，一下子就想了很多。

“建议吗？让我想想……”瑟琳娜果真低头沉思起来，她比苏禹还担心这些事情，这不仅是财富的问题，还是人生安全的问题，她想了片刻之后，就说道，“其实你之前跟我提过的设立情报部门，我觉得很不错，不过除了情报部门之外，你还需要建立保全部门，情报部门是为了监控整个公司的人员和财产变动情况，甚至还要主动猎取外部的商业情报信息，而保全部门不单单指你个人的人身安全，还有整个公司高管的安全！”

“哦？情报部门……保全部门……那你认为该怎么建立呢，从外部聘请，还是业务外包，还是内部训练培养？又或者三者一起进行？”

苏禹问话的同时，他自己也在想，这两个以前一直没有重视的部门，如今确实得纳入视线了，不仅仅是他财富的增多，而是接下来几年将是全球最动荡的时刻，战争，恐-怖袭击等等齐齐上演，似乎是千禧年的到来，整个世界都进入新旧交替的节奏。

“三者一起进行，但是也有侧重点，最重要的是内部培养，只有内部培养出来的