军便是介绍了一下这个地方，总面积五百六十平，一年的租金是十二万，我们租了两年，一共二十二万，押金和管理费另外算，这里都是装修好的，可以直接入住，一共分成两个区域，大概可以容纳下一百人左右办公。

看了地方，接下来涂军说了一下和夏侯对公司的规划，然后也是说给李杨和刘文东听的。

新公司暂时分为三个部门，一个财政部，这个就不说，人力资源部，负责今后公司的人事调动和下面餐厅的高层安排，以后的餐厅，都不设经理职务，换成主管，统一受总公司的调度。

接下来便是运营部，负责餐厅的后勤运输和食品安全这一块，同时还要负责各种突发事件，差不多算是后勤部和公关部的结合。

三个部门，财务部大致准备安排六个人，这个因为目前餐厅数量不多，没必要太多人，人力资源部，这个主要是对一些有能力的员工进行培养，然后调任主管，暂时只安排十二人，这些人都是需要有一定管理经验的人，然后运营部责任较重，管理范围较广，所以人数安排上暂时定为二十人。

这样来看，公司初步建立之后应该是四十人左右。

首先在高层上，李杨任总经理，涂军任副总经理兼财务部部长，刘文东任人力资源部部长，至于运营部部长，自然就是夏侯了。

陈平的职务，总经理助理，同时兼任财务部副部长，待遇上，只比刘文东低一个级别。

一个下午，几个人初步的将高层决定下来了，然后第二天的招聘便是在这里举行。

下午四点多，夏侯将选出来的一百多人的资料拿了过来，他们都要熟悉一下，第二天早上，这里的几个人都将是主考官。

关于员工的工资，几个人商量了许久，最终确定按照等级制度来划分。

首先是实习期，工资统一一千五，任何部门一样，时间为一个月。

转为正式员工之后，工资提高到两千五，这是基本工资，人力资源部因为员工的要求较高，所以在工资上会多三百元，员工的最高工资不能超过三千五，福利另外计算。

工资的增加都会有严格的规定，这些都是涂军和夏侯列出来的，然后下午的时候刘文东在上面提出了自己的一些看法，逐渐进行了完善。

几个人一直忙到了晚上六点，才从公司离开。

李杨开车来到医院，李欣妍和陈晨正在那里翻着一些相册。

“杨杨回来啦，买饭了吗？”李欣妍看到李杨，笑着问道。

李杨提起双手，手里面