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第102章 人才问题(2 / 4)

然还比不上前世九十年代初期的海南地产热,但在岸江市这种内陆城市,能够达到这样的效果,已经大为可观了。

炒作。就是得有“概念”,一个很好的“概念”,在整个炒作过程当中是起决定*作用的,兴建工业休闲园区,很能够配合上市政府发展这一地区成为工业区的脚步,所以也由此。让岸江市这些房地产企业对于草垫营地皮地热衷程度,大大翻倍。

在试探*的探听到岸江市那些私营房地产企业对于草垫营地皮的兴趣究竟到了一个什么样的程度之后,又一个圈钱计划在他那小脑袋瓜儿里形成了。

海南能够在九十年代初期泡沫般的发生地产热,岸江市虽然不能够和海南省省会城市海口相比,但比上不足比下有余,岸江市私营房地产企业的“底牌”经过工业休闲园区地招标事件被秦唐摸了个透。

不用跟海南比,只要能够把岸江市的私营房地产市场炒热,那他秦小宝从中吸取的利润,也将会成为一个巨大的馅饼。

决定一件事情成功与否最主要的因素除了非常完美的想法以外,就是人。如果说一个非常完美的想法是一部极品赛车的话。想要驾驶这部赛车夺得冠军,还是要靠一个有实力的车手。也就是说人才很重要。

二十一世纪缺的就是人才,而秦唐现在,缺地同样也是人才,就算凭他地一己之力能够把人才当中的“才”给分摊,那也得有“人”啊,能够替他做事情地人现在基本上都已经有了自己负责的事情,而他秦唐又不可能事事自己出面,所以还是得找人帮忙。

搞房地产,找谁呢?

秦唐想来想去,就想到了一个人,一个他没有见过的人,一个跟他老爸秦志刚灌输了许多地产概念,并且提醒秦志刚早早买商品房不是为了住人,而是一种长远的投资手段的人,在现在实在是缺人可用的时候不如找来帮自己的忙,似乎挺合适的。

在这年头,在这房子刚刚成为一种“商品”的时候,在中国人都认为房子买来就是住人的时候,就有人觉得房地产是一种投资,能够拥有如此见解的人,说他不是人才,实在有些说不过去,所以在打了长途电话问清楚老爸秦志刚以后,秦唐便亲自登门拜访去了。

一问后才知道原来那人是秦唐老爸秦志刚的中学同学,秦唐的“独家记忆”库里也对那人有印象,在前世的时候那人后来并不怎么的,贷款炒楼越炒越大,最后因为贪心使得资金链断裂,被银行追债后蹲进了班房,判了个无期。

那人的案例,还是秦唐前世岸江市第一起因为经济纠纷而被

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