叉管理、双重管理。

到目前，整个铁路系统拥有着非常大的独立性，拥有着自己的学校、医院、法院、公安等等。

不过华夏高铁集团和铁老大还是有所区别，最明显的体现便是薪资体系，华夏高铁集团薪资体系采用的是盘山集团的薪酬体系，薪酬待遇可比其他铁路职工要高得多。再者便是华夏高铁集团的职工，完全可以前往盘山医院或者盘山学校就读。

两者看似一个系统，实则又有很大的不同。

甚至在账务方面，也是进行单独核算的，各自营收、各自利润、各自纳税。

刘韬对于沪深高铁的前景是非常看好的，可以说京九高铁、京沪高铁、沪深高铁是最能容易实现盈利的，而且盈利水平还是会达到非常高水平。

而像其他高铁，盈利前景就不如这三条高铁。

领导发表致辞后，便是颁发先进个人以及先进单位，对项目全过程表现突出的个人、单位进行表彰。

物质奖励要有，精神奖励同样也要有，两手都要有，两手都要硬，才能更好的激励大家，继续努力拼搏着。

获得最高奖励的个人，甚至得到100万的奖金。

而获得最高奖励的单位，更是得到了3000万的奖金。

这里面，甚至有得到全国五一劳动奖章的，事迹被广为报道的。同样的，也有在施工方面，有着非常高造诣的专家，或者在学术上取得很高造诣，被评选为院士的。

大型基建项目就是这样，总是可以在一些方面取得突破性的进展，完成技术的革新，解决很多之前没能解决的问题。

比如在这次项目中，盘山集团在大型盾构机方面做出了更大的进步，大型盾构机直径更大，工作效率更高。

还有就是，在隧道支护方面或者桥梁建设方面，有了更大的进步。第2/2页)

沪深高铁，在建设过程中，克服了重重困难，历经数年终于整个项目竣工，其意义可以说无比巨大。

沿线各个火车站点，都是建设成现代化火车站，大大地提高了人员流通以及货物流通。

促进着魔都、浙省、闽省、粤省的联系。

此次竣工仪式，来了各省市的领导以及上面的领导，可以说竣工仪式非常的隆重。

在会议上，刘韬高度肯定了沪深高铁项目，然后着重于对参建工人的肯定，这些工人都会在未来二十年，免费乘坐沪深高铁。

这也算是一种福利。

现在华夏全国，铁路建设工人数量达到了2