了，现在齐德顺又过来凑热闹，抓住他的手握，王文只能把证书和花都夹在腋下，看起来像是演杂技的一样。谁让齐德顺是领导呢？领导要跟下属握手，当下属的自然不能不握。这手不仅要握，而且还要紧紧的握，并且面露谦虚和感激，以显示对领导的感激。

“多谢院长和各位领导的关心，如果没有你们在背后的支持，我也不会得这个称号！这个称号不是给我的，而是给我们中心医院所有人的”王文看着齐德顺说道。

酸！王文自己都感觉刚才的话说的太酸了，牙都快被酸倒了。但是又不能不说。这叫身在职场，身不由己！

听见王文的话，齐德顺脸上的笑意更浓了。当领导的就是喜欢这种下属！而当下属的，自然不能贪功。要做到，领导的荣誉是领导的，下属的领导也是领导的。这样才能混的开。

齐德顺又热情的跟王文说了一些话，然后带着王文走进主楼，不用问，又要去会议室了。

和在局里面获得五四青年标兵回到医院时一样，这次中心医院的中层以上领导又出现在会议室里，听王文讲去市里面参加五四青年标兵评选的事情。说不好听点儿，这就是好事儿。说好听点儿，这是精神文明学习。

因为有了上次从局里面回到中心医院时的经验，所以这一次王文准备的很充分，他不仅把五四青年评选的事说了一些，还把评选会上，市领导说的那些重要的话，都一一的讲了出来，什么加强精神文明建设，构建和谐社会，等等等等，说的有模有样有内容，比上次讲的要好多了。

王文可是为了能回到很好的做报告，刻意的在开会时认真的听了一些，现在还真的用上了！

王文在说的时候，发现竟然有人手里拿着笔，在本子上记着他讲的话，那认真劲儿，就好像在上先进事迹报告会一样。

只可惜王文不是局里面或者市里面的大领导，无法对这些认真听讲认真记笔记的人进行提拔。

大概讲了二十多分钟，王文才把事情讲完，齐德顺又对王文说了许多话，然后‘报告会’就散了。齐德顺再次把王文领到院长办公室，把那一万块钱的奖金发给王文。

王文就喜欢齐德顺这一点，答应的奖金马上就会兑现，从来都不会赖账，不像有的单位的领导，说发奖金，结果发了半个月也没发出来。

王文刚准备离开齐德顺的办公室的时候，齐德顺又说话了。

“宋佳小姐上午已经来了！”齐德顺对王文说道。

王文听见后一愣，从五四青年标兵，到奖金，再到