兼备、任人唯贤的原则；群众公认，注重实绩的原则；公开、平等、竞争、择优的原则。”

“这四个原则我是这样理解地，对那些在展中能干事、会干事、干成事而又不出事地干部要旗帜鲜明地提拔和重用。当然。茂林同志说的对。精简机构也是咱们组织工作地重中之重。我觉得应该与提拔干部同时进行。对副职过多的部委局办进行全面考核，不合格，不称职的副职完全可以进行调整嘛!”

齐茂林被噎得够呛。用精简机构作借口打唐逸却不想被倒打一耙。唐逸借坡上驴，竟然提议整顿部委局办的副职。这不把手伸到自己地地头来了吗?偏偏齐茂林很久没与人在会场上针锋相对的斗过嘴，加上唐逸反应奇快，话锋犀利，一番话将齐茂林堵得哑口无言。

王小风翻着那份名单，说：“都是作出了许多实绩地干部。我认为组织部可以对他们进行考察。合格的就上，不合格地就下。”

市长表态后。几名副书记就不再说话，等着古忻明拍板。

古忻明仔细翻阅着材料，哗啦哗啦地纸响，最后他叹口气，说：“组织部有责任啊。这么些能干地干部为啥一直得不到提拔?就说林业局科推站王站长。十二年。作了十二年站长，兢兢业业，培育出了三种适合我们安东山地土壤栽培的桃树，林业局怎么做工作地?为什么他的成果没有得到推广?这么一个踏实能干的干部。我为什么从来没听说过?”

齐茂林低着头不吭声。

古忻明缓和下语气，说：“我完全同意唐逸书记地提议，茂林，回去后你和一鸣讨论下。给我拿出个切实可行的办法。”

齐茂林惭愧的道：“古书记，是我地失误，我一定将这件事办好，而且不止是经济战线的科级干部。我认为应该对全市部委局办地科级干部进行一次全面地评估，如同唐逸书记所讲，对那些在展中能干事、会干事、干成事而又不出事的干部旗帜鲜明的进行提拔。”

唐逸却是马上开声：“古书记。我认为全市大考察不切实际。不说组织部地力量够不够，这样搞势必闹得人心惶惶。助长跑官要官之风，会严重影响基层的正常工作。何况为啥充实经济战线的一线领导干部?是因为近来安东接到许多大项目。经济部门地部委局办领导力量明显不足。而不是单纯地为了提拔而提拔。”

一句话，就将齐茂林的如意算盘打翻，齐茂林或是想借机提拔自己人也好。或是想将这次提拔干部搞得不伦不类给唐逸脸上抹黑也好，唐逸也懒得猜他的心思，总之不能令他借机会乱来就是。