这一群人有60来人热闹哄哄，他们分成三帮，一帮人是一个穿着西装，头发稀松，30来岁的经理模样的人领着12个保安；一帮是6个穿着朴素的打工者，他们中有男的有女的，其中一个十七八岁的青年一只胳膊缠着绷带，打着石膏；剩余的其他人都是路过看热闹的群众。

孙禅下车走过去问了一下发生什么事情了，原来是一起因工伤引起的劳资纠纷，

手臂受伤的青年叫陈斌是晟翔包装的员工，他在搬运机器时手被压骨折了。工厂支付他部分医疗费用后在没有通知他的情况下辞退了他。他在厂工作了半年，厂方只结算了工资其他什么也没有赔付。

按理工厂要赔付他1个月的工资和一笔赔偿款。因为他的手臂是粉碎性骨折康复后也不能提重东西，他还只有17岁一只手就半残废了对他以后的就业和生活都有很大的影响，厂方需要支付他一笔赔偿金的。

陈斌已经连续一个月，15次找老板汤道德谈判，可是汤道德很嚣张一分钱也不赔，让他爱去哪里告就去哪里告，反正钱是没有。到后来汤道德指示保安都不让他进厂了。

陈斌不服气，他的家人也不服气，这太欺负人了。于是全家人都来了，汤道德的狗腿子人事部何经理带着保安和他们一家发生了对峙。

“草，一分钱都不赔这家老板有这么嚣张吗？”孙禅问旁边一个看热闹的阿姨。

“是呀，这家厂的老板为人很黑，他们的员工私底下都称他汤缺德。工资给的低还经常拖工资，加班费又少。一个小时才3块钱你相信不？”阿姨愤愤不平道。

“啊！这么少。”孙禅很惊讶，他在酒店加班一个小时有15块，节假日有20块。有的时候一个月的加班费都能拿2000多。“这么低的加班费还有人愿意干呀！”

“这你就不知道了，这个厂专门到西部偏远的农村招收员工，而且招的都是十七八岁的小年轻。你说这些孩子都是第一次出门哪里知道这么多。”阿姨说道。

孙禅无语，这时青年的父亲和工厂何经理爆发了口角，陈斌的父亲是个50来岁，老实巴交的农民，他很激动一定要进去找老板理论。狗腿子何经理也继承了老板的缺德，很嚣张就是不让。

当两人冲突越来越激烈时何经理推了一把，将陈斌的父亲推的摔到在地。这一下双方矛盾彻底激发了，何经理连忙躲到了保安的身后，嚣张的大叫：“你们给我挡住他们，谁TM的敢闹事给我打。”

“卧槽，这么嚣张还敢打人啊！”围观的群众许多