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第六零二章教导谢春华(3 / 4)

“恩!”谢春华马上坐好自己的身体,表示会好好听着。

“当师长,说容易也容易,不用再去一线部队指挥训练,不用再管那些具体的事情,但是要说难也难,全师上万人的命全在你手里,稍微不慎,后果你也知道!所以,当师长,小事你可以糊涂,大事你绝对不能糊涂!小的战斗,你可以不去插手,让下面的人去解决,

一是可以锻炼那些指战员的能力,二是小的战斗,你一个师长插手,会让下面的人心里不痛快!

第二个就是,睁一只眼闭一只眼,其实也差不多,就是下面的人的小动作,只要不犯原则问题,你就不要管,让他们做。你不要是什么都拿规章制度那一套来过。那下面的那些指战员心里就会不舒服,

就拿个例子来说。你们下面的那些团长,那次战斗结束,你们不截留一些武器弹药的,还有那些生活用品,尤其是你和王建树还有李和尚,你们三个谁没有把缴获回来的酒留下?”张师长笑着问道。

“嘿嘿!”谢春华有点不好意思的低着头笑了一下!

“不用不好意思,我也这么干过。但是你记住了,涉及到钱方面的问题,不管是谁敢截留,抓到一个治理一个!这个是原则的问题!”张师长对着谢春华说道。

“明白!”谢春华马上严肃的说道。

“另外就是和手下的那些指战员的相处和培养问题,你现在是师长了,要记得给下面的那些团长们看到一条路,一条进步的路,你是师长,那些功劳你可以不要,可以分给那些下面作战勇猛,有勇有谋的指战员,你要记住,打了胜仗,你即使书面上面没有任何功劳,但是打胜了就是你最大的功劳,没有人可以抢走!

下面的将领,谁不想进步,谁不想在有机会的时候,手上握更多的兵?所以你要看,看看那个将领值得你培养,值得你花大力气去培养他的指挥能力,当初我是这么培养你,我也希望你到了290师以后,经过几场战斗,选出你要培养的人出来,不单单是一个,人越多越好,人多说明你的师,人才济济!”张师长继续抽着烟说道,谢春华坐在那里不停的点头。

“还有就是,一个师,不但要有攻击的部队,还要有防御的部队,打仗,防永远比攻重要!虽说攻击强能打胜仗,但是你记住了,咱们是打仗,是拿人命来拼,末言胜,先谋败!所以那个善于防御的人,你一定不要让他感觉你不重视他!

否则,到了关键的时候,给你掉链子的话,你这个师长能不能当下去就是一个问题!那样的人,你要照顾好!就像

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