一些杂七杂八的事情。

至于表忠心？

外戚老老实实不犯错，就是最大的忠诚。

——

就在锦衣卫和禁军展开行动的时候，朱标在一次早朝拿出了全新的变革方案。

一、着国子监编写一套全新的教材，供海外明人学习。

“这套书尽量采用口语，必须通俗易懂。”

“读完之后，要让人对华夏历史脉络，华夏的主要思想，有一个清晰的了解。”

本来国子监的官员还挺高兴的，这套书编好了可是大功一件。

搞不好还能青史留名。

然而，当他们听完朱标的要求，一张脸顿时就苦了下来。

这要求，真是既要又要啊，不是为难人吗。

但可惜，他们不敢提出反对意见。

第二项变革，是着礼部和吏部编写一套关于礼仪、责任义务方面的书。

朱标直接点名缘由，根据反馈来看，勋贵们身份阶级变了，思想没变。

大多数人都不知道该如何做一名合格的勋贵。

朝廷有义务教导他们。

于是命吏部建立书院，对勋贵和刚出仕的官吏进行培训。

由皇帝朱标担任院长。

只有通过培训，才能正式授予勋爵，允许出仕。

非但如此，朱标还特意强调，做官不能一味的高高在上。

要转变心态，要有服务意识。

接着他有讲了什么叫服务意识。

百官虽然面面相觑，却也没有反对。

因为真正说起来，服务意识还挺契合先贤家国天下思想的。

更何况，朱标也只是让他们转变一下思想，没有要求必须当一个服务者。

这要是还反对，怕不是当场就被叉出去了。

朱标见群臣很顺利就接受了这个概念，心下暗喜，计划第一步成了。

接着，他做了进一步试探。

要求礼部和吏部，在编写书籍的时候，把服务意识也加进去。

群臣依然没有反对。

还是那句话，只是提倡，没什么可反对的。

当然，大家没反对的根本原因，还是被吓到了。

几百勋贵被抓，谁还敢在这时候和皇帝唱反调？

只要不是原则性问题，都是可以忍受的。

一旁的陈景恪也不得不佩服朱标的手段，真是将温水煮青蛙这一套玩到极致了。

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早朝结束，朝堂发生的