到了茶楼。

就只有周树、黄涛两个人了。

泡茶这个事情，周树是真的不懂。

所以两人的开场白就是交流怎么泡茶。

大多数时间都是黄涛再说。

接着。

话题就转移到了仿生义肢上。

这一次。

掌握话语权的，是周树。

经过简单的了解后，周树知道，黄涛这老头，对仿生义肢的了解程度，非常之高。

这样也好。

周树说一些专业的名词，说起来也轻松多了。

再一次介绍了公司已经做出来的仿生义肢后。

周树有意无意的，将话题的中心，聊到了怎么通过仿生义肢，让瘫痪的人站起来。

周树甚至举了个非常不恰当的例子，“黄教授，我们公司现在研究的方向，是希望在将来，像大科学家霍金这样的人，也能够重新站起来！”

黄涛的眼神变得激动起来，“真，真有这种可能吗？”

“现在国际上，一已经有很多大公司，都在做这样的研究，我们不过是找到了解决问题更好的捷径。”周树说道。

当然有捷径啊。

只要资本积累到位，周树就能够建立全套的，自己的仿生义肢制造工厂。

毕竟系统在手。

周树脑海里，有着基于当前世界科技水平，所有的仿生义肢制造技术。

话虽这么说。

周树突然神情变得严肃起来，“话虽然这么说，可是黄教授，我们公司才起步，现在团队就几个人，我们甚至连公司的框架都还没有搭建起来……黄教授，您是人力资源管理方面的专家，今天关于公司框架怎么搭建，我可要好好向您请教请教了。”

黄涛已经拉着了周树的手，“周总，你有什么难处尽管说！只要是我能做到的，我一定想办法帮你！”

再问了几个关于公司股权架构怎么设置的问题后。

时间已经过去了两个多小时。

周树话锋一转，“黄教授，您肯定桃李满天下！有没有这方面合适的人才，推荐到我的公司来啊？”

“哦！！1”黄涛看了看时间，“我有个很不错的学生就在岳州，他今天晚上约了我吃饭，周总，你今天晚上跟我一块去吧，双方见见面，如果你觉得他能力还行，我让他跳槽过来，帮助你！”

说着。

黄涛打了个电话。

当着周树的面，问对方，“小张啊，我有个忘年交，晚上一块来