00的工资，最终他将拿到52500元的赔偿。

半个小时后。

周树如愿拿到了所有的赔偿。

卡上余额：57691.57元。

此时其他几个部门的负责人，也都审核完了交接文件。

周树不再多言，“祝各位好运。”

说完就转身离开。

……

等到周树离开之后。

销售经理忍不住多说了句，“谢总，那小伙子真的是个人才，即便裁员也没有动他啊……真的可惜了。”

可小伙子，可不仅仅是“优秀”。

那是公司的“大动脉”啊！

销售经理不止一次想要将他挖到自己部门来。

可惜人事部门不放人。

谢恒宇冷哼几声，“你在质疑我的决定？”

“没没没……”

销售经理立即打马虎眼，“那怎么可能！我永远支持谢总的每一个决定，哈哈……谢总，我先忙去了，手上还有几个客户的合同要签！”

“哼！”

谢恒宇没多说什么。

但心里肯定是不高兴的。

“老张，你要理解我。”谢恒宇说道，“第一，那个叫周树的很优秀，但不是我带起来的，第二，他一个人做七个部门的活儿，本身意味着公司部门职责划分不轻……”

他稍稍顿了顿，“这要是被投资人知道，你知道这意味着什么吗？”

年产值过亿的公司，连公司部门的职责都划分不清。

投资人可是要跑路的。

股价是会崩盘的！

张浩眼神坚定无比，“相信在谢总的带领下，公司必定蒸蒸日上！”

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