的好老板可不好找了，绝对不能错过了。”

“就是我们的新方案一直走不通啊，老板也不提什么意见，就让我们接着搞，大胆试错。”

午饭时间，员工们聚在一起边吃饭便说自己老板的好话，在他们心目中，秦宇已经成为了他们的领导者！是带领他们走向成功的指明灯。

秦宇还将公司的伙食质量提高了，员工们连续吃了几天之后，脸上的精气神都好了许多。

秦宇对公司的管理方式也越开越开放了，主张让员工们大胆尝试自己的想法！只要能让自己公司声誉打出去，怎么搞都行。

当然，没有惩罚的奖励，都算不上是奖励。

秦宇会对他们好，但是不会对他们太好，肯定还是要做出一些限制的。

如果员工们的做法对公司产生了不好的影响，秦宇也是会扣他们部分工资的。

正因如此，员工们在提出自己的新想法之前，都会事先做好充足的准备。

“声誉值+10。”

“声誉值+10。”

“声誉值+10。”

……

秦宇悠闲的躺在床上，听着那悦耳的系统提示音，心中有种说不出的快活感。

员工们想要进步的小心思秦宇是理解的，而秦宇自己对这方面又没什么经验，所以决定直接放权给他们，底层人民永远最了解底层人民最需要什么。

他“科技无限公司”的招牌也开始变得“名不符实”了。

所以干脆就改成了“脑洞星球有限公司”。

顾名思义，来这里工作的人，都是脑洞大开的狠人！

正所谓酒香不怕巷子深，秦宇的事情开始逐渐在周围传开，有不少其他公司的技术人员在考虑到底要不要投奔他。

“如果想要获得更多声誉值的话，光靠这点人肯定是不行的，必须要将公司做大做强。”

“得思考一下到底怎样才能招揽到高新人才了。”

如今秦宇已经可以做到衣食无忧了，不过他的举动也同样引起了一些同行的注意力。

那些同行不知道秦宇为何会忽然发这样一笔横财，已经开始在暗地里做手脚了。

这一点也是秦宇必须要注意的。

最基本的生存危机解除了，现在又被不怀好意的同行盯上了。

关键是自己的钱是系统给的，自己根本就解释不清这件事。

“哎，为什么我的开局会这么艰难？”

秦宇思考半天，依然想不出有什么办法可以解决