玩家才能了解内情。

待遇方面，其中有一条解除普通家庭的后顾之忧！

一次性向特招目标提供1500万奖励，后续还会有正常的薪资待遇及各项补助。

虽然听起来有点像安家费的意思，也依然挡不住人们的热情。

一时间，各大行也开始提供相关业务。

同时，奇迹公司面向社会公开招募优秀对战玩家。

虽不提供钱款，但工作后可以获得专属契身内甲使用权，不必背负任何贷款负担。

另外，直接就有薪水可以拿，每月三万。

听起来可比贷款，卖身划算的多。

同时，教育部下达“从中小学开始加强体能训练，增设体能课与相关专业”的指导意见。

什么体育老师今天、明天、后天都病了的诡异事件，是再也没机会发生了！

文理科之外，体能成为晋级的另一条渠道。

力气大，身体强，就是本钱，走体能迈向人生巅峰不再是梦想。

如此轰轰烈烈的大改革，就连下洼村都受到波及。

吕青接到老支书的电话，问她要不要开设体能班。

毕竟，上面都下文了，怎么也得搞一搞。

“体能真的有出路？”吕青将问题抛给秦昱。

放着身边知晓内情的人不问，岂不是白白浪费资源。

“有。”秦昱点头道。

走体能肯定是有出路的，但这条路走通的概率是多少，有待商榷！

目前，虽然给出1500万=1名机甲师的等价公式。

最终付出的代价还远不止这个数，机甲、各项消耗、维护。

衣食住行和薪资待遇，这些都没算进去。

但就算是如此高昂的代价，最后培育出来的说到底，也就是个特殊兵种的大头兵！

只不过听起来高大上点：机甲师。

他们也只是占了热度的光，就像当年的IT热一样！

人人都跑去学习IT，到处宣传的都是就业指标多么庞大，人才缺口有多少多少，薪资待遇有多么的好。

前几批还能占到光，等到第三第四批，走入市场的时候突然发现，自己好像来晚了。

人才泛滥，筛选标准和要求越来越高。

以至于赶晚的人，最后只能沦为社会基层的码奴。

不甘心，也只能走一步看一步！

那么多的心血和投入，加上年龄也不小了。

这时候再换个选择，成与不成还