，服务，一年内不出现对同一个问题的重复投诉，口碑，各大旅游网站和平台的差评不能超过1%。只有达到这些要求，你才能拿到第一年的年终奖。”

“林董，您放心，我有信心。”

“**，10号到霞浦找我报道，到时候我带你见见你的团队。”

“好的，林董。”

“还叫我林董？”

“老板。”

“你先回去吧！”

“好的，老板。”

**朝林天文微微鞠了一躬，然后走出了办公室。

其实人事部在筛选总经理候选人的时候，只选了**。

如果林天文看不上他，那蓝星岛总经理的位置暂时要空缺了。

林天文当然不会让它空缺，刘佳云不就是现成的吗？

不过，她现在在主管公主乐园这个项目，等建成之后，会并入蓝星岛旅游公司，林天文到时候会给她一个董事席位。

有她在，**拍胸脯的保证才会实现，林天文不是莽撞人，他做事一般都是以稳为主，太激进的，没有一定的可能性，他是不会做的。

两个旅游业的新星就是林天文敢让**直接做总经理的原因。

后面九个应聘者的履历同样很出色，但是人工智能给的评论就不如**。

林天文考虑再三之后选了一个做事比较稳妥的中年人。

魏福生，今年已经45岁了，正好踩在了应聘的门槛上，差一点就被筛掉了。

他是国航运行控制中心的主管，在这个位置经营了快十年了，眼见升职无望，正好碰到竹蜻蜓航空招聘，便投了简历。

他之前就关注了林天文，他觉得林天文迟早会对航空业下手，特别是八个飞地的诞生，更是让他坚信林天文马上就会进入航空业。

果不然才两三个月，林天文就开始对外招聘航空业人员了。

林天文面试他的时候，就觉得这个两鬓斑白的中年人眼睛里有光，而且人工智能对他的评论是执着，有韧劲，稳妥，仔细。

竹蜻蜓航空不需要去开拓业务，魏福生的性格正好符合公司发展的条件。

选定了竹蜻蜓航空的总经理，剩下的八个应聘者林天文都收了，但是怎么安排职位，就交给了走马上任的魏福生来安排了。

林天文的甩手掌柜做的炉火纯青。

等魏福生安排好职位，回到了林天文的办公室。

“魏总，霞浦的航空枢纽已经可以投入使用了。你要在9号之前，带人熟悉整个枢纽