替代。

先不管别人的部门是干嘛的，就夏果所在的会计一部，负责的工作内容便是厂里的报表（周报、月报、季报、年报）以及核对各类单据，还有各工人的报销费用、预支费用及盖章了，另外还有工资发放、票证裁减都是他们会计一部的工作。

听起来是不是感觉工作很少，并且就这工作任务，分配到每个人的身上，其实也就一项，最多两项就顶天儿了。

但别忘记了，这会儿是65年，一切数据全是手写的时代，想要做出一份报表出来，可不是一件那么容易的事情，就更别提那一分、两分的误差了，但凡有半点儿错误，那可都是从头开始，所以做这份工作，没有耐心和细心及严谨的态度是真不行。

当然了，夏果是新来的，像这类工作也不可能会交给她做，所以她倒没什么好担心的。

另外，报销、预支费用以及盖章的工作也轮不到她，毕竟会计部的章也不是人人都能拿的。

再一个，报销和预支的工作都涉及到了钱，一旦是粘了钱的工作，就必需更加严谨一些，所以这工作与其交给别人，不如组长自己来。

最后便是发放工资和票证裁减了。

虽说这也粘了钱，可好在这个年代的人的工资基本上都是死工资，在没有大改动的情况下，一般报表也不存在出错的可能。

再一个，这个年代也是有出纳这一职的，否则像这种需要现金交易的时代该怎么弄，总不能天天跑银行吧，万一银行也没这么多现钱呢。

所以每个厂，不，应该是每个单位，都有自己处理现金的特有方式，但他们只负责做好工资表就行了。

这个工资表便是提前将所有车间及所有部门的人的工资算出来，然后再加到一起一共需要支出多少钱后，再打条子一层层签字，最后再交到出纳那儿。

等到了发薪日，一大早出纳便会和安保一起在会计室里一边发钱一边发票，整个过程全有保安陪同，签一个人，走一个人，期间是绝对不允许出半点儿纰漏的。

至于票证也是一样的流程，在上头将粮票下发到各个厂里后，她们需要提前将票证核对清楚，然后再将其裁减出来发工资的时候一起发出去也就够了。

所以工资和票证这两样工作，不仅需要和自己单位的人合作，还需要和出纳那边合作，做的好皆大欢喜，可一旦做不好，两个部门之间很容易相互推卸责任。

但其实相比之下，这两样工作算是这些工作中较为简单的工作了，如若是要分配工作的话，这两样工作分配