人如果人脉关系过硬,能找专业人士了解情况就行,不一定自身那么专业。主要还是看沟通和综合能力,咱们要个管理岗。” 人力总监当然明白这个道理,但是哪个老板不想要全才呢?既要又要才是常态,虽然管理岗讲综合能力,专业能力也不能有太大短板的,连她这种临时修炼了几天的人提的问题都不能第一时间给反馈意见,那怎么对得起行业水平翻倍的工资? 等第三位候选人进来的时候,钱欣欣忽然眼前一亮,这是少见的一位女候选人。