你就说我不让你走的。其他的,什么都不要说。记住了?”
“我记住了。”
“好了,你回去休息吧。我累了,要休息了……”
“谢谢您。”叶媚起身给陶唐鞠了个躬。
叶媚走后,陶唐锁上门,洗了个澡,躺在床上想心思。贾建新肯定是受人指使的,一个年轻的副处级不可能想着跟总经理掰手腕,这点丝毫不用怀疑。可以断定,贾建新在得知情况后一定吓的要死,但自己是不会如处理权建和一样处理他的,当然,把叶媚抛出来,贾建新就完蛋了,会死的很难看,从此在公司再无立足之地。那不过是出了口气,于大局无补。留着他不动,反而效果会好的多……
陶唐的思绪转到了下午的老干部座谈会上。这个会是他提议召开的,后面还计划开几个会,包括营销大会和科技人员座谈会。科技人员座谈会随时可以开,但营销口就有些顾虑。他跟左云的谈话算是放出了一个气球,如果风平浪静,那么左云这个女干部就可以用,如果惊动了一片,也没什么坏处。直到现在,营销口的内幕还隐藏在重重迷雾中,包括市场的运作方式。李珞曾主动说他要做一次汇报,但迄今为止没有动作,他不催,主动权交给对方。最大的顾虑正如吕绮所说,市场在营销部手中,具体地讲,就在那些营销员手中。吕绮既然意识到了这点,说明事实基本存在,同理,他相信李珞或者刘书林也未必能真正掌控营销员……大刀阔斧地整顿营销是不行的,一来自己没把握,二来自己尚未想好该怎么办。说来说去还是个机制问题,新的机制没想好,旧的机制最好不要动。有规矩总比没规矩强……
老干部们的意见极多,发言有很大的火药味。当然他们不是冲着他来的,相反,几个退下来的老领导说了一大堆自己的好话。他并不在意那些对他的表扬,他知道,等他的施政纲领逐渐展开,意见就会取代表扬。这绝对是规律。老干部们对红星存在的腐败问题深恶痛绝,点了好几个领导和部门的名,让主持会议的赵庆民和参加会议的郭涛坐立不安。令他惊异的是,老干部们的腐败名单中竟然没有李珞!这是怎么回事?在红星塌方式腐败中,李珞竟然能独善其身吗?他不相信。如果左云反映的问题属实,很难相信李珞可以置身事外……
老干部们强烈希望自己彻底清查红星存在的腐败问题,但那是不行的,清查腐败容易,搞好经营却难。红星依赖的就是这么一支队伍,他手里没有预备队!老人家在913事件后对北京军区采取挖墙脚甩石头掺沙子的办法他学不来,至少他没有沙子可掺