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第二十八章 改变传统思维 不能寒了功臣的心!(3 / 3)

有他的关系存在。

“总经理,我这里还有份吴枫最近做的娱乐节目策划方案。”

“如果台里还是要决定开除他,我无话可说。”

邱国云接了过来。

虽然只有短短的几页内容。

但他看的很仔细。

时间不知不觉过了十来分钟。

邱国云的眉头时而放松时而紧张时而兴奋。

不得不说面前的这份超级女生的策划方案非常不错。

虽然它是短缺的。

还有很多的内容没有写上。

但从初步框架来看如果真能打造成功。

对于他们星火电台绝对是巨大的发展机遇。

说不定在今年的电视收视率排名中还能做出突破。

想到这儿邱国云当机拍板。

“立马将吴枫调到沈学海部门。”

“对于人事部所做的辞退吴枫决定立刻废止。”

“关于吴枫小说的版权问题可以适当让步。”

“分歧不是太大可以当场签约。”

“以后在签约方面也要注意分寸。”

“洪涛调往其他部门从基层做起。”

“要是再让我听到某个领导有不干净的风评。”

“我会彻查到底。”

“这次吴枫的事件交由沈学海全权处理。”

“我只强调一点。”

“最大程度将这次对台里的影响力晚回来。”

“沈总,跟我来一趟办公室。”

说完邱国云就先行离开。

这就是作为一把手的权威。

直接将事情定性。

其实我吴枫这件事说大不大?

我想也不想就看怎么去处理。

沈学海来到了邱国云办公室。

他才刚刚进门邱国云就有些激动:

“老沈,你确定这是他一个人写的?”

“我大概看了一下。”

“从主题歌曲。”

“舞台设计,灯光效果。”

“再到节目海选,评委环节。”

“赛季制度,到后勤保障。”

“广告插入。”

“以及台里的收获保障等!”

“全部都有规划。”

“虽然这个提纲里面的内容不太详细。”

“但大概能看出来还是非常紧密。”

“如果真的是吴枫那个实习生所写。”

“那这个人就太有才了。”

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