与此同时内卫的纪律管理也得到了加强。李邺亲自制定了新的纪律条例对于违纪的内卫人员不论其职位高低，，一律严惩不贷。

这些改革措施虽然引起了一些争议但最终还是得到了大

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这些改革措施虽然引起了一些争议但最终还是得到了大多数人的支持。百姓们看到内卫的实力不断增强对朝廷的安全也更有信心了。

与此同时内卫的职责分工也得到了调整。除了负责皇帝的日常安全保卫他们还要负责整个皇宫的安全以及对重要朝臣的保护。这大大增加了内卫的工作量但他们也因此受到了更多的重视。

为了确保内卫人员的士气李邺还建立了健全的晋升机制。表现优秀的内卫人员可以凭借自己的能力和业绩获得晋升这极大地激发了他们的工作热情。

随着改革的不断深入内卫的整体实力也在不断提升。他们的训练更加严格纪律更加严明对于各种安全隐患也能够及时发现和处理。

皇宫内的安全保卫工作也变得更加有条不紊。内卫人员严格执行各项规章制度确保了皇帝及重要朝臣的安全。百姓们也感受到了内卫的威慑力对朝廷的稳定更加放心。

但是改革的过程并非一帆风顺。内卫高层之间也出现了一些矛盾和分歧有人担心改革会削弱他们的权力和地位。李邺不得不多次召集会议耐心地解释改革的目的和意义最终才化解了这些矛盾。

经过半年多的努力内卫改革取得了阶段性的成果。李邺对此感到十分满意他知道这只是改革的开始还有更多的工作要做。

“内卫的改革不能停下来我们必须继续推进。“李邺对内卫统领说“只有内卫真正强大才能确保朝廷的安全维护天下的太平。“

内卫统领点了点头表示一定会全力配合李邺继续推进改革。他们都明白这场改革关系到整个国家的安全和稳定必须坚定不移地完成。

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在内卫改革取得初步成果后李邺决定进一步深化改革。他意识到仅仅增加人员编制和加强训练还不够还需要从根本上改变内卫的组织架构和运作模式。

“内卫应该成为一支真正精锐的力量而不仅仅是一支保卫皇帝的护卫队。“李邺在与内卫高层的会议上说道“我们要重新定位内卫的职责，，让他们成为维护国家安全的中坚力量。“

于是李邺提出了一系列更加深入的改革措施。首先他决定将内卫划分为不同的专业部门

如情报部门、特种部队、后勤保障等每个部门都有明确的职