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第三百零三章怎么选择都不对(3 / 4)

王铭愕然指着周围的别墅道:“这里?”

“不错!”关颖笑着道:“我看过了,这里只有三十几套别墅,去掉卖掉的,还有二十多套!我想买下来,作为福利分给公司的领导!现在咱们公司越来越火,留人不仅仅靠感情靠前途,还要靠钱靠福利!”

“我还以为你只知道开除人呢!”王铭道。

关颖哼了一声道:“那些没用的蛀虫当然要开除,但是能给公司做出贡献的人也要奖励!他们都搬到这里还有一个好处,给所有员工起到榜样的作用,普通员工也有了盼头!”

王铭拉开门道:“公司已经交给你了,想怎么办你自己决定!”

关颖笑了,她知道王铭不反对,就是同意了!

跟王铭喜欢许诺不同,关颖更喜欢做实在的事情,给予员工实在的福利待遇!

她在上任之后,开除很多不合格的员工,同样那些优秀的员工也等到物质上的奖励!去了王铭建议的五险三金之外,她还给公司的职工发放生活用品,而且是三个月一次,只要是公司的正式员工全都有!

此外关颖给外地员工报销往返车费,出差出差旅费外,还给予补贴工资!员工现在有食补,交通补贴,租房补贴!光是这些,每个月就等于给员工涨了一千元工资!

如果说王铭在的时候是用鞭子赶着员工走,关颖是用实实在在的金钱,引着员工走!让这些员工心甘情愿的为公司做贡献!

这些福利待遇除了财务经理陈晓丽头疼外,其他的管理人员跟员工都是双手赞成!短短一个星期下来,公司的凝聚力越来越好,陈莹一直盼着的企业文化建设,渐渐有了雏形!

而这些都是关颖带来的变化!

王铭是一个开拓性的人才,他能带着公司不停的往前冲,但是他不是一个守成的人!因为前世的影响,他的本质上是一个自私的人,只要自己成功就行,至于员工会怎么样,他不会考虑的太多!

而关颖是一个守成性的人,她知道如何平衡矛盾,如何让更多的人满意,让更多的人对这个公司有认同感!也许是因为她是女人,心思更细腻的原因,但是这是一个完美的互补。

王铭现在还没有认识到这一点,钱已经赚来了,至于关颖怎么花他并不在意,只要她高兴就行!只要能维持现在发展的速度,什么事情,等一年之后他回来在说,只要公司的股份还在,他就没有什么好担忧的!

推门进去,两人在发现周敏坐在沙发上,脸上露着焦急的表情,她在楼上听到汽车声就下楼,没想到等了这么

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