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034真不是故意卷(2 / 3)

接给送到楼上的,做好了今晚鏖战的准备。

秦爽身为总裁助理,总裁可以不在岗,助理岂能偷懒?以前当中介也没有严格的下班时间,往往越是下班时间,看房子的客户越多,被其他人氛围一感染,她完全没想过下班的事。

秦爽作为公司头号员工,拍地前就去看过项目的,深得老板器重,经手了八千万的买地合同,老板的喜好肯定清楚。冯强陪着CY区委员会的领导们吃喝,探了不少口风,很了解委员会对这块地的期许。

所以在等着面试专业负责人的时候,赵星星拉上了秦爽、冯强和工程总监老焦一起,开始研究项目设计方面的问题。

工程总监焦正贵在北四环那一带住了快十年了,什么情况都了解,项目方案还没出来的时候,他都已经琢磨好围挡怎么弄,未来施工上下料的路径,甚至还对那一带现有的房地产项目了如指掌。

另外焦正贵是学工民建的大学本科生,他读书的时候没有把建筑学单分出来,工民建是建筑设计、结构水暖电都学的。他又有丰富的工程经验,在赵星星看来这就像是设计院里的老总工一样,简直是百宝箱。大家对方案上有什么想法,只要说出来,老焦能给的意见就特别专业,让赵星星获益匪浅。

这两人一个做设计一个做工程的,从来没有啥正常下班的概念。就连下午三点多消失接娃的李嘉,也赶在五点前又回到了公司,还自带了泡面和干粮,一看这架势就是要加班工作的。大家讨论方案,提什么概念,这位成本总监立刻能给个大概的工程造价估算,就特别给力。

到了晚上六点,公司里除了两个前台实在没事到点走人了,其他人都很主动留下加班工作。

温尔雅把这情况看在眼里,不免也喜上心头。对于李嘉占用上班时间接孩子这种事,她也能释怀了。当然她也真心地佩服林若妍识人有道,又敢于用人。

林若妍此时并未料到她的员工居然这么自觉地卷了起来。当她知道的时候,除了多给员工发加班费用,发餐费补助、交通补助之类的,也别无他法了。

不过加班有这么多好处,这反而更刺激了员工加班加点努力工作的热情。当然那都是后话了。

此时败家系统还在谄媚地夸她:【宿主真是人性化的好老板,雇人上班不要求工作量,还给足额的高工资,充分体谅下属的困难,简直是花冤枉钱做善事的经典操作。这绝对能为以后的宿主树立好样板。】

林若妍心说,自己在现实世界就是希望能有个钱多事少离家近的工作,等四合院装修好

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