张泽他以前也接触过，是个挺普通的员工，什么时候变成这样了？

这根本就是张泽要把老板和公司给炒了鱿鱼嘛！

张常芳犹豫了一下，转头问对吴国强：“吴总，您看……这怎么办？”

“什么怎么办？他不是牛吗？那就给他离职表，我看他敢不敢签！”

与此同时，张泽回到了工位上，便开始收拾桌上的东西。

同事王亮走了过来：“天宇，你这是干什么呢？”

“收拾东西，准备走人了。”

“啥？走人？走哪去？对了，我听说你高升了啊？刚才大家都在谈论你呢！”

两人的对话吸引了附近的同事，一时间他们全都围了上来。

张泽晒然一笑：“哥不稀罕，那哪是什么高升，分明是当了老板奴隶！”

“那你这是……”

“要离职了。”

“什、什么！？”

周围的同事们听完后全都是一副吃惊的表情，有的眼珠子都要瞪出来了。

这也难怪，刚才有人传来风声，说是张泽被老板看中，成了总经理助理。

什么概念？

一人之下，万人之上。

别说他们这些小员工了，就算是副总经理周博见到总经理助理，也得礼让三分。

更重要的是，总经理助理这个职位工资肯定少不了啊！起码得比普通策划翻上一番。

这样的“美差”，张泽居然就扔了？而且还要离职！？

这也太不可思议了！

其实这也不怪同事们不理解，如果是以前的张泽，碰到这种好事，肯定要乐得屁颠屁颠的。

然而，现在他完全不一样了。

系统改造了张泽，使他变得非常高傲。

这样的张泽，不甘心当一个听命行事的助理，所以才向吴国强提出了担任“顾问”的要求，还要大幅加薪至一百万年薪。

既然对方不同意，那就一拍两散，好聚好散。

以张泽现在的能力，还怕没有饭吃？

就算他什么都不干，靠房租过活都完全没问题。

话说回来了，吴国强为什么要让张泽当他的助理，还不是看上了张泽的能力嘛。

这时，张常芳走了过来，一脸严肃。

她把几张离职申请表放到了张泽的工位桌上。

“我已经给你填好了，你只要签字就行了。”

“签完字，我就可以走人了吧？”

“可以。”

围