贡献点，让自己继续获得这个位置，任何一个位置都需要付出足够的贡献点才能够维持，当然最底层的位置除外，公司最底层的位置是不需要贡献点的。

这些贡献点带给公司职员的好处不少，只要你拥有足够的贡献点，你就可以购买你想要的空缺职位，然后获得该空缺位置的各种福利和薪金，甚至通过在该位置发挥作用，获得更多的贡献点，类似金钱，却又不完全相同。

一句话，物质的刺激，让整个黑鹰公司充满了竞争性。

那么什么事情能够为黑鹰公司做出贡献点呢。

很简单，例如一个每天在公司上班的工人，就会有一定的基础贡献点，然后在工作上非常出色，或者为公司提出各种有益的建议或者计划，并且成功的将这些建议实施，并且获得足够的成果，那么提出建议者，将会在三年之内，源源不断的获得一定程度贡献点奖励。

总的来说，这份贡献点制度，完全和本人获得福利还有各种资源挂钩，为公司做出贡献，获得的地位，权利，资源也会越多，反之一旦开始昏聩，那么要不了多久，就会被无数觊觎的人赶下台来。

周易通过这种方式，积极的挑动着人类的**，让体制内充满了竞争。

除了这种人与人之间纯粹的竞争之外，还有一种能够激发命运之力的东西，那就是不断的提升公民智慧。

无数年来，无数势力仔细的研究过命运之力，他们得出的结论是，公民越是智慧的文明，出产的命运之力是远远大于落后文明的，因此有神明曾经猜测，命运之力，或许和生灵智慧的深邃程度有着相当的关系。

这是周易着手的第二个方向，而为了完成智慧的启迪，他正在推演一个巨大的系统，能够开发生灵智慧的系统，一旦完成，就能够短时间内让整个社会所有人的知识和智慧产生爆发式的成长。

周易的计划之中，他要建立一个完全模拟现实世界的虚拟空间，如同前世无数科幻小说中的完全侵入式虚拟世界。

玩家可以将意识完全沉浸在这个世界中，整个世界将会有独立的时间系统，在游戏之中游玩十天，在外界也不过是一天罢了。

这种虚拟系统需要庞大的能源支持，而且必须要足够的分支服务器，能够承载无数人的意识和庞大的世界信息。

而被周易选中的就是虚拟神格系统，它本身就是仿造神明的神格，只要周易制造足够数量的神格，组成庞大的运算系统，就能够将虚拟世界模拟出来。

而周易创造这个系统课不是用来做游戏的