的，孰知走漏风声，提前被解雇了。

5人的初始资本只有36000美元的贷款和21000美元的存款，还有两辆破汽车。既没客户，也缺资金，5人决定暂时都不领工资，先租朋友一间办公室，借一台打印机和电话，然后用200美元到旧货市场把办公家具买齐。同时，5人还约定，在公司能获得一定的营收之前，先都靠自己的积蓄开展业务。

最有特色的是，五人创业时一个新人也没招，而是由各自的老婆轮流值班，每人一周，担任公司前台，负责接电话，打印文件等。这个特色，一直坚持到现在也没改变。

5人借鉴了职业篮球的团队合作精神，设计出了童话般的经纪制度：公司人人平等，谁都没有最高统治权，大家自由发表意见，重大决定全部集体决定，公司股份为每人20%。

这种制度设计，在当今的好莱坞演艺界是不可思议的存在，初始时没人认为他们会成功，便是他们自己也只不过是想做一家中等的经纪公司，自由些罢了。

这家公司有几个创举，是很有意思的。首先，它做的是冷饭活，即专注于电视业，旗下签约的大部分都是二流艺人。其次，它流行“打包”，即一部戏，你只要提出来范畴，该公司就会帮你联系作家、编剧，提供找剧本、导演、演员、音乐插曲等一条龙服务。第三，实行百分百贴心服务，不管你是巨星，还是二流演员，公司都会安排专业的经纪人为你服务。

听到这里的时候，张绍平已是拍案而起，叫道：“绝对没错，这家公司就是我要找的那家。”

唐书漩诧异道：“还真是它？我承认，这家公司是有些标新立异，可它发展了好些年了，比其他的公司也没好多少嘛。你知不知道，它的旗下仅有肖恩？康纳利、保罗？纽曼与达斯汀？霍夫曼3人是拿得出手的，其他的艺人基本上没什么名气。”

张绍平要找一家潜力巨大的经纪公司，她是知道的，听施养徳转述得天花乱坠，她还以为是什么了不起的公司呢，从没想过会是创新艺人经纪公司。这也怪张绍平说得不清不楚，说是要找名不见经传的中小经纪公司，可创新艺人经纪公司小是小了点，名气可不小，唐书漩开始还真没往它身上想。

“呵呵，有肖恩？康纳利3个巨星还不够吗？我觉得很不错了啊！”张绍平笑道。

其实，在听到创新艺人公司的几个创举时，张绍平就认定这家公司的未来必定前途无量，连“捆绑销售”和“打包服务”都玩起来了，谁人能抵挡？不管它是不是未来的那家巨无霸，张绍平