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第163章 多事之秋的苹果公司(1 / 4)

乔布斯坐在总裁办公室的老板椅上,眉头紧皱。最近这段时间对苹果公司来说正值多事之秋,所有人还没从上市的喜悦中缓过神来,就接连遭到打击。

首先是公司三位创始人之一的沃兹尼亚克遭遇了空难。他乘坐的私人飞机坠毁在一个山谷中,本人也陷入昏迷。医院检查后给出结果是飞机坠毁时的撞击,让他脑部受到了剧烈震荡。所幸他很快醒来,只是暂时失去记忆,但却无法回忆起事故发生的过程。

空难对沃兹尼亚克的打击是巨大的,他出院后虽然身体已无大碍,但精神却出了问题,直接向公司申请开始休假。沃兹尼亚克的离开对苹果公司是一个巨大的打击,三位创始人当中,乔布斯和马克库拉都不懂技术,只有沃兹尼亚克被称为是苹果公司的技术灵魂。

而沃兹尼亚克发生空难不久,苹果公司的ceo(首席执行官)又开始裁人,一口气炒掉了42名员工,同时还砍掉了许多研发项目。这让整个苹果公司陷入一片惶惶不安的气氛当中,严重的打击了士气。

大部分欧美科技公司有一个共同的特点,那就是公司的控股权并不在创始人手中。因为大多数公司在早期发展过程中,为了生存和壮大引入了一轮又一轮的风险投资,创始人手中的股权早已被稀释到一个比较低的比例。

苹果公司就是这个情况,乔布斯、马克库拉、沃兹尼亚克,三位创始人的股份加在一起还不到35%。而更多的股权掌控在风险资金的手中。这让创始人不能随心所欲的掌控公司的发展。比如乔布斯之前极力推进的“丽莎机”项目,想让它来接替现有的apple系列。

但公司的ceo却接口之前apple3电脑的失败。要加大对公司生产和研发的掌控力度。于是他使用了一招明升暗降,提请董事会把乔布斯任命为新的董事长。实际上却是为了把他调离“丽莎机”项目组,彻底架空他。

这一次乔布斯抓住这位首席执行官行事过火,引得公司内部混乱的机会,联合另一位创始人马克库拉,直接在董事会上发起动议把他给踢走了,由马克库拉接人ceo一职。

这也是欧美公司股权分散的一个严重弊端,创始人和大股东往往意见不合。像苹果公司这样还在上升期的公司,原本应该万众一心把公司进一步做大做强,却在这种勾心斗角的内乱中耗费了很大精力。

而像后来比尔盖茨的微软帝国就从未发生过这种事情。因为微软的控股权,牢牢掌握在盖茨自己的手中,他就是微软的沙皇。而李轩相比与比尔.盖茨有过之而无不及

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