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噼里啪啦的掌声中,林孝智微笑着跟温斯顿兄弟道了一声谢。鲍勃·温斯顿跟哈维·温斯顿两人都是美国电影界的能人,尤其是在现跟挖掘中小成本的电影上有着人的眼光跟能力,如果不是两兄弟一个花钱大手大脚,一个却又太过吝啬,导致以前公司赚到的钱大多被两人装进了自己的兜里,估计现在的米拉麦克斯规模还能扩张几倍也说不定。

不过凭心而论,这两人虽然各有毛病,但职业操守都很不错,前一世米拉麦克斯被他俩卖给了迪士尼公司后,两人足足为迪士尼工作了十几年才在迪士尼吸于了米拉麦克斯之后愤而出走,另外建立了两家电影公司。受到了他的蝴蝶影响,米拉麦克斯换了一个香港新主人后,两人虽然在把公司卖给他的时候保留了少量股份,但也主动降了部分薪水希望留下来继续为米拉麦克斯工作。

黄建生就是他委托猎头公司招聘进公司里安插进公司的副总裁,说白了也有监督两人的意思。不过在过去的几个月里,米拉麦克斯在温斯顿兄弟俩兢兢业业地努力下,早已靠着他们寰亚的几部电影实现了盈利,其中他两人的功劳也是居功至伟,难怪能在未来被美国电影界推崇为‘米拉麦克斯五杰,。

美国人很少搞形式主义,林孝智虽然是公司的新老板,但他的影响力显然还没有达到让整个米拉麦克斯公司上下敬服的地步。所以简单的欢迎仪式后,大家很快散开各于各的去了,还围在林孝智他们身边的已经就只剩下乔恩·戈登,温斯顿兄弟俩、副总裁黄建生以及另一个被招募进公司的华裔高管陈林五

“老板,目前米拉麦克斯上下共有人,虽然作为一个独立电影公司,不需要太多的雇员。但是最近两三个月来我们也感觉到,公司的人手有些不够用了。正巧你这次来美国视察,我希望你能够批准我们扩招一批雇员”

在美国,对于任何一个正规企业而言招聘新职员都是一件大事。因为司法体系的相对健全,哪怕只是一个临时工也都要签署各项保障协议,美国很多福利其实都被平摊到了企业身上,美国人的高薪导致每一次扩招都很可能为公司的财政带来压力。比如他们现在,别看公司只有不到三十人,但每个月光是支出的薪水就过百万,一年下来只这一项就要报销千万之巨。美国很多独立电影公司一年的收入也不见得能有千万美元,这才有了温斯顿兄弟的一句询问。

林孝智对于美国这边的情况并非毫无了解,决定前往美国之前,他讨要了不少美国分公司这边的资料翻看,也知道二十多人其实已经足够维持米拉麦克斯现在