提升网吧运营效率的系统，是没有人会拒绝的。

【接下来就是重中之重的，程序开发团队了】

【说实话，之前我并没像找太多的程序员，我原本就想招上几个人】

【把我们目前的服务器，还有网吧管理系统维护好，就可以了】

【可没想到，这次神秘人又给我提示一套什么无盘化管理系统】

【这段时间以来，我一直都在研究，他给我提供的这套无盘化管理系统的原理】

【结果越是研究，我就不得不越佩服，神秘人真是牛B】

【他到底怎么想到这技术的？这技术不就是为了我们网吧专门研发的吗】

【说实话，随着最近各种游戏相继升级，我已经打算把老家的网吧进行升级了】

【老家那边的网吧，至少有一半的电脑用的是赛扬处理器，这种处理器，去年还可以】

【但今年，就已经明显不够用了，一旦生气了处理器，那么主板，内存，硬盘就要全面升级】

【这样算下来，一台电脑就又要支出七八千块】

【而如果能省下一块硬盘，那至少能节省一千块】

【这要是把这套系统研究出来，那一个网吧就能省下好几十万呢】

【正因如此，这套系统，我无论如何都要搞出来】

【所以这次开发团队，我打算招三十个人】

【而且我也不吝重金，要请一些名牌大学毕业的高材生进来】

看到这，高语浓不由把身体往后靠了靠，这就对了嘛！

要从一开始，就把公司的顶层架构，和团队的性质区分做好。

这样才能有的放矢，找人进来也是事半功倍。

【00年6月4日 天气雨】

【三天招聘下来，先锋科技的员工已经陆续招聘到位了】

【首先是内容出产部门，我招到了六个人，其中有一个是国内某时尚杂志社的前编辑】

【叫杜鹃，是京城本地人，在那家杂志社干了八年，后来因为回家生孩子，结果工作被顶了】

【这才不得不出来找工作的，我给她开了五千的工资，才把她留下】

【一方面是看中她的工作经验，另外一方面是看中她在国内娱乐圈里好像有些资源】

看到这，高语浓也是眼前一亮。

嘿！这人招的好，如果真有本事，那老爸还真是捡到宝了。

这有的放矢就是不一样，首先知道自己要做的业务是什么，然后就能按照自己的需