总公司只负责制定全公司的员工工资标准的上下限，具体拿多少。要靠各个子公司的管理者灵活掌握。

那五千万不是给你们涨工资用的。而是让你们扩大生产，把车间的设备更显换代用的。如果你们能够进一步的打开市场的销路，盈利大幅度上升，全公司上下，所有的员工，都拿最高工资，总公司也没有意见。一句话，公司效益越好，大家得到的越多，公司效益不好，你们的到的也就越少，要是公司亏损。你们就只能够拿最低工资标准了

刘士卿还是第一次挑明公司效益和工资多少的关系，以前他从来没有说过这种话。朴淳化等人不由的一凛，知道自己以后要想多拿钱，就只有以更加负责、更加敬业的精神来做事了。

“大家也不用太担心，目前，银河化工有几项产品处在绝对奎断或者比较垄断的市场位置，高分子材料降解催化剂目前只有咱们银河化工一家能够生产，这是一项绝对垄断的产品，我希望银河化工能够阻止科研人员，对高分子材料降解催化剂进行深入研究，拓展高分子材料降解催化剂的应用范围，围绕着高分子材料降解催化剂开发出更多更好的产品来。另外，还要加大科研力度。研究新材料、新纤维、新的化学和成品。钻石液和液体防弹衣，目前暂时放在银河化工，但是过一段时间后。这两项产品要从银河化工之中独立出来，所以在公司的财务上，你们也不要太指望着钻石液和液体防弹衣，明白吗？”刘士卿问道。

朴淳化等人一头。

该说的，基本上都说了，该看的也看的差不多了，刘士卿一挥手，“朴总鲁下，其他人都散了吧。”

众人一哄而散，有些人还恋恋不舍的回头看了刘士卿几眼，琢磨着怎么样找一个机会，单独的向董事长汇报一下个人的思想。等到众人都散了，只剩下刘士卿他们和朴淳化的时候，刘士卿一伸手。杨诺婷连忙从公文包中掏了一个档案袋出来，档案袋上盖着银河实业董事长办公室的大戳，还盖着一个“绝密。的蓝色印章。银河实业的安保条例，把秘密的等级划分为三个等级，从高到低，依次是绝密、机密和秘密，这和一般企事业单位的划分，没有什么区别。

在银河内部而言，绝密是最重要的公司秘密，泄露会使公司的安全和利益遭受特别严重的损害。机密是重要的公司秘密，泄露会给公司的安全和利益遭受严重损害。秘密是一般的公司秘密，泄露会使公司的安全和利益遭受损害。

朴淳化在正式成为银河实业的员工之后，接触到的“绝密”资料，有两个，一个是钻石液的配方