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第547章 给你介绍一份儿工作(3 / 5)

未来接收器 大秦骑兵 4108 字 2021-06-11

明信。证明你不是故意矿工,而是出了点事情贝海清的脸一下子就变了眼色。“我不回去了,就算是回去,我也要辞职的。那个破单位。我在里面辛辛苦苦的奋斗了二十多年,把自己的青春和智慧全都奉献给了研究所。尤其是最近刚刚搞成的这个项目。我敢拍着胸脯说,这个项目的成功,我至少在里面贡献了五分之一的力量。可是研究所是怎么回报我的,该给我涨工资,不给我涨,偏偏给副所长的小舅子涨。这不是以权谋私,不尊垂知识分子吗?既然他们觉得我不重要,

贝海清的这番话其实憋在心中很久了,他大学毕业之后,就进了研究所,仅仅花了不到三年时间,就成长为研究所里面的骨干,一开始的时候,所里面对他还是比较重视的。可是后来随着所里面分配来的硕士生、博士生越来越多,他也就不像以前那样受重视了。研究所这种单位。论资排辈的现象很严重,再有一点。就是讲学位高低。学历高,在研究所组织的各种评选中,就能够占到很大的优势。贝海清吃亏就吃亏在学历不高的份儿上了。

一开始的时候,贝海清年轻气盛。觉得凭借自己的实力,自己在权器人研究上面的天分,就算是只有本科的学历,那样照样能够在研究所混得开。为此,贝海清没少被撞的头破血流,等到他好不容易清醒过来。准备向社会现实低头的时候。他又错过了继续考学的最佳年龄段,跟一帮子精力旺盛、记忆力超群的年轻小伙子,去争抢考研的名额。他差的实在是太多。那个副所长的小舅子之所以把贝海清给挤了下来,除了占了裙带关系这个因素的光之外,还有一点。就是人家是博士生,虽然这个博士。连一点实际的工作经验都没有。可是人家的博士学位是硬邦邦的摆在那里,要比贝海清更加的符合主管单位下发的文件的要求。

其实这里面就是整个社会的体制的问题了,唯学历论,在华夏国内某些企事业单位中。是非常普遍的现象。在这样的大前提下,贝海清要是回到原单个。以后碰到类似的情况。只会越来越多。

刘士卿眼前一亮,他想起来阳历新年的时候,生力驯班搞得那个,联欢会,当时贝雪晨搞了一个机器人小叮当出来,给他留下的印象可是非常深的。从那时候开始,刘士卿就一直琢磨着要把贝雪晨给鼓捣到银河实业,只是一直没有招揽的机会。现在,岂不是天赐良机吗?

“贝工程师,我个人对机器人也非常的感兴趣,你能不能简单的跟我说说,你们研究所搞得是哪方面的机器人?在什么方面,具有世界领先的水平?”刘士卿状似无意的问道。他需要确认一

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