春晖公司方面，事先做了私下的串通。

李慧玲快速扫描唐寅所写的纸条，等现场掌声彻底消失，全场安静下来后，她才脸色平静的高举右手，很显然她有话要说。

有工作人员从主席台拿来一支无绳话筒，送到了李慧玲的手中。

李慧玲打开开关先用手指在上面敲了敲，确定声音正常，才站起身对着主席台，以及身后席位的观众们各鞠个躬，才不紧不慢地说道：

“首先我很佩服刚才那位女代表的魄力，这种承诺条款十分有魄力。——但是在此我有几个不吐不快的问题，也可说是对刚才春晖公司承诺条款，有不明白需要对方解答的地方。

“春晖公司承诺、不辞退一个工人干部，是否就意味着这些工人干部，将会和当初国企待遇一样，是终身制的，又或者是对方在玩文字游戏，是一个月或者一年不辞退工人干部”

李慧玲的第一句问话，就让全场哗然，其中特别是日化厂的代表们，就更显紧张了。这话确实有道理啊，对方在承诺中，并没有设置一个时间限制嘛。

而不等大家反应过来，李慧玲又再次提出重磅问题：“还有对方承诺，每个工人干部根据年限，可得到公司内部设定的分红股份；全体工人干部的工资，在春晖公司接手后，将立即实现翻一番；

“那么春晖公司的这个分红比例是多少，年限设定又是怎样的细分法而全体工资翻番，又在怎样的条件下，多长的有效期内实现翻番

“最后还有一点，对方承诺，增加生产线、增加高精尖项目。而这个承诺最主要的基础就是工厂的性质，以及项目投资资金问题。

“对方好像在刻意淡化，甚至决口不提及这方面的问题。工厂被对方接手后，是独资还是合资，是自有投入资金还是需要融资，又或者以日化厂固有资产来向银行方面贷款，甚至还要向工厂工人收取股份集资资金

“诚然，对方以上所有承诺，可暂时有效的回避大量实际问题。譬如，工厂内部抵触，市里全面改制日化厂的意图、生产企业外迁、收购企业战略等问题。

“——但他们却忽视了两个至关重要的问题，一是资金不足导致财务违规，留下隐患；二是不透明操作导致国资贱卖。

“当然了，至于最后不透明操作一条，我相信苍山市委市政府，是不可能让它出现的。

“我的话问完了，请春晖公司的代表给大家一个满意的答复。”

李慧玲在说完话后，神态自若的坐回到凳子上。而坐在她身边的唐寅，则向她悄悄