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第二章 绑定因材施教系统(2 / 3)

言有多么关键,根本就无需多说了。

最关键的是......

如果完成新人任务,能够获得十颗金珠的奖励。

这对于当前口袋空空的夏源。

简直就是不可拒绝的诱惑和奖励。

不过。

由于当前还没有验证系统的具体作用。

夏源并没有太过于兴奋和得意,而是连忙走到一只被关押在笼子里的猴怪面前。

此时。

就在这个笼子面前,已经站着数位的新人训练家,明显是对于这只猴怪颇感兴趣。

毕竟。

猴怪乃是一只颇为强力的精灵。

要是能够作为初始精灵的话,确实是不错的选择。

但是。

这只猴怪当前却不断对着训练家呲牙低吼,甚至还在挥拳攻击着笼子,暴躁的上蹿下跳。

充满攻击性的模样,令笼子前的几位新人训练家,都是有些悚然和满头大汗。

因为精灵的暴躁程度不同。

所以有的是被关在笼子中,有的则是没有特别防护。

来到猴怪的面前。

夏源在心中默念一声查看,眸中随之浮现出猴怪的具体缺陷和问题。

【优秀资质的猴怪】

【性格狂暴充满攻击性,由于曾经亲眼见到精灵猎人杀死自己的母亲,心中对训练家怀着难以想象的仇恨。】

【因材施教方案:从小便对训练家极度仇恨的猴怪,需要用长时间的耐心和爱感化,通过展现和精灵猎人不同的态度,以此来获得认可,只需要态度转变后便可进化为火爆猴。】

看到眸中的提示。

夏源不禁挑了挑眉,完全没想到......

眼前这只对训练家敌意如此大的猴怪,竟然亲眼目睹过母亲被精灵猎人杀死。

这种情况下。

会对训练家敌意大,也是正常情况了。

而且。

根本系统的提示。

当前这只猴怪能量已经积攒到极限,很快就能进化为火爆猴了,确实能称得上实力不错。

不过。

前提是需要长时间的感化。

这个时间究竟要多久,夏源亦是不得而知。

思考两秒。

夏源悄悄的退出人群,默默将这只猴怪列为候选,要是后续实在没有其他更为出彩的精灵。

再决定是否将这只猴怪带回家。

紧接着。

夏源开始继续查看起

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