网站随时会被屏蔽无法访问,请下载APP继续阅读。APP内容更加精彩,期待你的到来。点击确认开始下载。

第五百三十八章 应诺(4 / 5)

全职灵尊 润德先生 4059 字 2021-06-06

你的见解远超常人,不然,你也不会做出那么多惊人之举。我很想听听你的见解,你一个月的时间说长不长,说短不短,也够你了解学院了。”

“好!话都已经说到这了,如果我再藏着掖着憋着,那就小气了。

自我进入的学院第一天,学院给我的感觉还不错,但里面的人让我的印象糟糕透顶。要不是某人的劝诫,我是根本不会回来执教的。

学院是培养人才的地方,不是培养某个势力的地方。如果让学院的水变混了,让人的思想乱了,那学院的性质也将发生改变,甚至会让学院失去本该存在的价值。就好比如今的灵都军事学院,上完三年和没上三年有区别吗?在我看来,一点区别都没有,无非就是毕业后多了一层金外衣。

家族和家族之间的关系,家族跟镇灵庭之间的关系,这两种关系若掺入到学院的日常生活中,会让学院变得不纯粹,变得四分五裂。在学院,就要用一种声音来说话,就要让一种思想成为主导思想。

至于人灵界跟地灵界和天灵界的关系,在学院内讨论无伤大雅。身为庭队成员本就要面对处理和它们相关的事。灵灾,间谍,高手入侵等,因此,对这两件事,我们不妨把它摘出来,把它清楚地摆在桌面上,然后让大家正大光明的去讨论。

也许这样做会让某些秘密流露到外界,会让潜入到我界的奸细有空子可以钻。但至少有一点我敢保证,那就是当泥鳅钻出土壤的时候,就是我们即将动手,把它们一网成擒的时刻。”

“说得好!除此以外呢?你可还有什么想说的?”黄轩副院长对刘昊越看越满意。

“关于学院的人事问题,我觉得有必要处理下。我们先不管派系问题,只要这个人是人才,能把学院内的事处理好,能带出好院生,能为学院的前途着想,这样的人就能留在学院。反之,不为学院出力,只知道谋私利,拉帮结派的人应当立即开除。

氛围需要慢慢培养,好氛围的培养更是一个漫长期。黄副院长,您应该听过鲶鱼效应吧!在死气沉沉的池塘里,放上一条鲶鱼,他会让整个池塘变得活络起来。不过在我看来,不管是鲶鱼还是泥鳅,只要活泼好动,不会在安稳的环境中沉沦就是好的。

灵都军事学院培养的院生本就有一定的基础,他们不需要我们去将复杂的理论知识,他们需要的是实战技巧,大规模军事对阵理论,如何凝练自身灵力,提高自身境界等实用课程。

只有我们把这些都安排好了,才能让灵都军事学院重现往日辉煌。

以上只是我

举报本章错误( 无需登录 )