田说完以后，那位曹姓高管又加入了自己的想法：“我们三江股份要发展，将来必定免不了要在W市地区扩大招工规模。我认为我们可以和U市市委市zhèng fǔ达成一个共识，以后我们三江股份招收员工，特别是招收低文化层次的员工，首先考虑从U市的下岗失业人群中挑选。”

曹姓高管讲完后，叶子田带头鼓起掌来，与会的诸位也跟着鼓起掌来。欣慰自豪之sè在曹姓高管的眼中一闪而逝。

三江股份整和之初，叶子田时时刻刻紧记，要充分调动起高管以及中管的积极xìng来，这鼓掌、赞赏、激励就是相当重要的一个部分。

在掌声过后，子田继续说道：“接下来。我要谈得就是茹兰贸易。茹兰贸易这些年来和我们三江的恩恩怨怨，我想在这儿就不必多说了。大家都清楚。现在，着重要提得就是，绝对不能轻敌。三江股份已经不是当年的三江集团了。在整体实力方面，对上茹兰贸易再也没有从前那种绝对压倒的优势了！特别是U市还是茹兰集团的根本所在，发家之地，茹兰集团在U市的势力或许不只是像我们表面上所看到的那样。”

“好了。大的方面，我就先说到这里。现在大家就一起谈一谈小的方面。”

公司的中层管理人员，策略顾问苗小姐转动着手中的宝珠笔说道：“硬件方面，可以说几家都差不多，也不是我们在座的能管得了的。现在最为关键的问题，就是软件问题。刚刚叶总的话，我听了，觉得很有道理。实力上的比拼，势力上的较量过后，我们就要关注一些比较微观的问题。上层政治的问题由公司高层管理人员负责，中下层政治就由我们中层管理人员负责。”

这话一说出口，顿时引得在座人士哈哈大笑起来。这位苗小姐是海归MBA，平时说话比较随意或者说没大没小，但在股子里确是一个相当华夏的华夏人。

她没有在意与座的某些人眼里的不屑，而是继续自顾自地说道：“现在我谈一谈公关策略问题，对U市本土干部的公关策略问题。我认为在上层政治冲突、抵消这一系列的运做过程后，U市的本土官员是相当能发挥作用，甚至是发挥决定xìng作用的一批人。”

接着，苗小姐以MBA的理论以及海归的视角重新诠释了“给好处”，“行贿”以及“满足yu望”这三方面的公关策略概念。

“明着行贿，我认为是当今社会最低层次的公关策略。当然就目前而言，这种策略还相当有市场，但是，我相信这只是由于到目前为止华夏官员的整体素质还不高，以及反腐力度