激励机制，是一个大框架。

作为创业多年的任飞，

他当然明白，哪怕是一个很好的方案。

在用到自己的公司，要想用的完美的话。

需要不断的细节优化。

细节决定一切。

这一点，对于他自己来讲，越发是一件十分正常的事情。

他任飞相信，自己的公司在今后的道路会越发好起来。

“任总，你在想些什么？”

“是对我们的方案不满意的吗？”

“要是任总不满意的，我们坐下来再谈谈，只要任总肯来我们这里，一切都好说。”

几名白衬衫男子脸上满是谄媚的笑容，笑的是那般的和蔼。

“好，刚才的方案很好，土地的面积，翻一倍。”任飞反应了过来，立刻拍板。

“好，多谢任总的信任。”

“没事的，应该谢谢罗老师的点悟，没有罗老师的点悟，就没有我的今天。”任飞十分肯定的说道。

“是是，罗老师确实很厉害，他要是能够来我们乡镇来投资的话，那就更好了。”

“是的，期待着和罗老师在同样的地方奋斗着。”

话音刚落。

又有一排身穿西装男子们快速的来到任飞的面前了。

“又发生了什么事情？”

这一系列的情况，让他任飞都懵逼了。

他们是银行的工作人员？

没错！

他任飞经常和银行工作人员接触的。

他们有着大量的金钱来往。

只是，自己的账号被冻结，自己的资金已经被冻结了，他们不是完成任务了吗？

现在？

他们又来到自己这边？

他们到底在想些什么？

想不通，想不明白，不明白情况为何会是这个样子。

“怎么了？不是已经完成分期打款了吗？”

“难道是让我一次还款？”

任飞一看到银行的工作人员，他的头就一阵大，因为资金压着他很难受，

下一秒，任飞在银行工作人员的热情下，当即醒悟了过来。

他现在发生了变化。

要钱的话。

只要他任飞想要。

是可以借到的。

毕竟，招聘处门口那里还有着大量带人带资源的人等着自己的。

所以，他任飞根本必须要担心什么。

对！

他任飞一点都不需