个多小时里，反应了大大小小一百多个问题，可都是些鸡毛蒜皮的小事，以及一些毫无根据、捕风捉影的传闻。

对别人而言这是件麻烦事，但对踌躇满志的田文建来说，可就是个打开局面的好机会了。就在老爷子们说累了喝水之时，田文建站了起来，满面笑容地说道：“各位老前辈，你们反应的问题归纳起来，大致是以下几点：一是待遇不共，不能做到一碗水端平；二是现任领导班子不重视和不采纳老同志的意见；三是现任领导班子对老干部工作不重视；”

见老爷子们没有什么不同意见，田文建话锋一转，继续说道：“由此可见，市委市政斧的老干部工作还是有问题的，而且问题很大。有问题不怕，怕的是不去解决问题。虽然我一时半会间拿不出什么万全之策，但也可以提出几点意见。

结合当前的实际，我认为原有的老干部工作思路太陈旧了，甚至有些滞后。所以我决定加强老干部局的领导，充实老干部局的力量，将老干部工作从各局委办剥离出来，由市委组织部和老干部局统一负责。

这么一来，既解决了福利待遇不公的问题，又能更好的提供服务。同时还能与市委、市政斧和市人大衔接起来，充分听取各位老前辈的意见，让我们在今后的工作中少走一些弯路。”

单位有好有坏，退休后的福利待遇也不尽相同。这么一来，教育系统的老干部是沾光了，但人事局和劳动局等单位的老干部福利待遇，可能就大不如以前。

可事情是自己搞出来的，田文建搞出这么个少数服从多数，谁也说不出什么来。就在众人追悔莫及之时，田文建继续说道：“事实上，我对组织部和老干部局的工作也很不满，老干部大学没搞起来，老干部活动中心成了摆设，除了读书看报就是政治学习，没有一点新意。

今后一定要加强老干部工作部门的自身建设，实现老干部工作的人本化、精细化和科学化。具体的思路还需要集思广益，但在此之前，我决定组织一次旅游，让各位前辈到香港去走一走、看一看，完成小平同志都没能完成的夙愿。”

去香港旅游，这可是件好事啊！更何况人家一开口就是去香港旅游，那归口到老干部局福利待遇还能差到哪儿去？

正如田文建所预料的那样，老干部们满意到了极点，一个个不吝溢美之词，声称田书记平易近人，没有架子，对老干部又十分之关心，不像那些狗眼看人低的白眼狼，不把他们这些老前辈放在眼里。

经过这么一折腾，午饭自然是吃不下去了，匆匆的分发完慰问品