节省大量的时间和精力，大幅度缩短他把天机星3000中的未来科技转化为现实生产力的时间。

孙泽生恨不得马上就给宫九卿打电话，让宫九卿和这些人取得联系。但是想了想，孙泽生还是按捺住了这个不理智的念头。在邀请这些人加盟之前，他必须事先做好充足的准备。

首先，孙泽生对这些人的人品和艹守不太了解，他们是否能够比较好地融入未来之光国际实业有限公司中，这是一个必须好好考虑的问题。

其次，他们加入到未来之光国际实业有限公司后，会不会抱着其他的目的，窃取或者外泄公司的技术，严重的话，甚至充当商业间谍，这些都是需要提防的事情。

再有，一下子把这么多人引进到他的公司，他是不是能够拿出来这么多的职位，让他们在获得合理报酬的时候，同时还能够有足够的成就感

最后一点，这么多和宫九卿有关联的人加盟他的公司，会不会形成一个以宫九卿为首的势力从而为将来埋下隐患

这种种考虑不是孙泽生杞人忧天，也不是他疑心重，而是未雨绸缪，防患于未然。很多公司由盛而衰，跟没有处理好这些内部问题，有着很大的关系，他不能不有所准备。

思考了良久，孙泽生大概有了相应的应对方案，他重新把目光对准了宫九卿提供给他的资料，再次研究起来，他打算先从这十几个人中，引进三四个人，满足他现阶段的需求，至于其他，只好先忍痛割爱了。毕竟，他的公司规模还没有膨胀到可以无限制吸纳人才的地步，他必须得量力而行，而且这也是防止宫九卿在公司内无限做大的必然选择。

当然，孙泽生这样做，不是对宫九卿不信任，他要是不信任宫九卿，就不会那么迫切地想把宫九卿调动到他的身边，并且让宫九卿给他介绍同学了。

很快，孙泽生就圈了几个人出来，他先让天机星3000对这几个人进行搜索，寻找他们在互联网上留下的蛛丝马迹。

随后，孙泽生又根据天机星3000搜寻的结果，进行第二次淘汰，最后选了五个人出来。之所以多选了一两个人出来，也是为了防止有人不愿意到他这里来。他这里又不是世界500强，不会点到谁，谁就会哭着喊着要过来的，何况，即便是世界500强企业，也不是每个人都愿意过去的。

圈定了人选之后，孙泽生拿起了手机，拨通了宫九卿的电话，“宫总工，你发给我的资料，我都看过了。这样，你记一下，我把我选好的人说给你听，你替我通知他们一下，请他们抽时间过来，咱们