这种掌握着一个人命运的选择，对当事人来讲，从某种程度上来讲，也是一个不小的负担。成百上千份的简历，需要从中挑选出来合适的人来，可以说是一种煎熬了。

见孙泽生有这种一目十行的神通，荣晶莹和徐云津啧啧称奇之外，很干脆地把看简历的工作，丢给了孙泽生。

孙泽生倒也没有乐得让两女休息一下，反正做这种事情，真正忙碌的是天机星3000，他也就是个艹作者的角色，并不费什么力气。

不过即便是这样，也不是要把两女带来的所有简历都过一遍，也不是一件轻松的事情。

简历的扫描，简单地辨识简历上信息的真伪，进而对其进行分析，再给出判断结果，这一过程，对天机星3000来讲，轻而易举，问题是他们收到的简历，至少有七成是即将毕业的大学学生的简历，制作的一个比一个花哨，一个比一个用心，这样的简历，想看到实质内容，就得有个把简历打开的动作，有的甚至是需要翻上两三次，这就比较费时间了。

除了这些学生之外，还有往届的毕业生，以及有数年工作经历想着跳槽的求职者，他们的简历未必会比学生搞出来简历简单。

厚厚两大沓子简历，足有千余份，要把它们全都翻看一遍，光翻页这个动作，加起来消耗的时间也超过了一个半小时。

等到天机星3000把所有的简历分析了一遍之后，孙泽生从中挑选了三四十份出来，分别递给了荣晶莹和徐云津。

“这是我觉得比较靠谱的，你们可以拿去，给他们打电话，通知他们过来面试了。”孙泽生说道。

荣晶莹和徐云津连忙翻看起来孙泽生递给她们的简历，这不是信不信得过孙泽生的问题，而是她们一方面要检验一下孙泽生究竟一目十行的本事达到什么程度，另外一方面，这也是对她们自己负责。毕竟，这些求职者是要应聘到她们手下工作，要是对方能力不行或者出现别的什么问题，头疼的是她们，而不是甩手掌柜一般的孙泽生。

不过连翻了几份简历之后，无论是荣晶莹，还是徐云津都是频频点头。孙泽生给她们挑选的这几份简历，都有不少出彩之处，算是求职者中比较优秀的一撮人了，这样的人招募到公司中，对公司的良姓发展能够产生的促进作用，是显而易见的。

“孙泽生，不错呀，早没发现你有这个特异功能，要是知道的话，类似的事情，早就交给你来办，我们就会省心不少。”徐云津说道，“招聘会一共两天，明天还有一天，到时候，我们收到的简历，你还要