，但是我们有衡量的标准。”

闻言，刘雅倩差点把口中的饭给喷出来，自己啥时候成了记者？还是你丫的臭小子把我当“狗仔”啦？

萧晓庆继续道：“我们每个学期都有巩固率，就是在下学期开学后，作为班主任，你那班上的学生最好一个都不能少，如果有流失，按照百分比来进行奖惩。”

“哦？巩固率？继续。”刘雅倩这是第一次听，立时感兴趣了起来。

萧晓庆面前的饭食是吃不下去了。不过刘雅倩可不认为自己打扰了人家吃饭，而是认为：秀色可餐嘛。谁见了自己，还有吃饭的那时间浪费。

“所谓巩固率，就是流失学生的人数，除以班里学生总数，减去后剩下的，就是巩固率。巩固率达到百分之八十五算是及格，如果不够这个档，班主任是要被扣工资的，而且是每个月都要扣。如果巩固率达到百分百的话，下学期的工资是要在固定工资的基础上，加上六百块钱的浮动工资。最高加六百，按照巩固率来加相应的浮动工资。”

哦，这样看来，这学校里工资是不差啊。不过，水涨船高，最终受益最多的，也还是学校。而高工资也是有高风险的，如果这样说，巩固率达不到及格档，那也是要扣工资的，还是从固定工资里扣除，这样看来，教师身上的担子是很负重的。

“那副科老师有没有巩固率呢？”刘雅倩还是要先关心下自己。

“代另一主课的老师有，你就有。不过因为不是班主任，你的浮动工资最多只能加到四百。”

啊！如此看来，曹董事长那么爽快的给了我四百的基本工资，看来这也是在“计划内”的。老奸巨猾有一套。

“可毕业班怎么来算巩固率呢？”刘雅倩很是迷惑。

“毕业班按照考入中学的学生拿奖学金的比率来算。如果是达到了人家中学百分之二十五的奖学金比率，就算是满额了。以此类推，分成各个档线。最终解释权在于我们学校。”

“晕！奖学金就那么好拿的嘛。”刘雅倩有点失落了。

“努力。六年级这毕业班就等于是我们两个的，我们一起努力。”萧晓庆信心十足的样子。

“努力。”刘雅倩有气无力道。

“放心，我不会让你下学期被扣工资的，如果是那样的话，扣多少我给你补。”萧晓庆坚定道。

这话说的像个爷们。

“对了，你在这里工作几年啦？”刘雅倩问道。

萧晓庆：“我也就这学期刚来。”

呃……刘雅倩水汪汪