行。

而里面吴建功和萧工及一众核心技术人员的会议同样在继续。

“建功！你另介意那疯子说的话。跟这样的人同一院子，辛苦你了。”萧工为吴建功鸣不平。

“习惯了，这些影响不到我。好了，言归正传。不必为这些人浪费时间。”吴建功将会议转回正题。

“对！所以我才要选择品行端正之人做同志。”

“咳咳，会议继续！”

“目前世界上最先进的是型钢轧机，连续式小型轧机和钢板轧机，他们均具有精度高，速度快，质量佳的优势。”

“我们目前由于钢铁工业起步晚，产量低，质量差，而且生产出来的大都是粗钢。人家好的机器也不卖给我们。”

“对我们的技术封锁，是一年比一年紧。更重要的是“

“那我们陷入了死循环，炼钢技术落后，钢坯差。所以做不出好的机器。”

“现在好了，这机器特么做出来，还怕炼不了好钢？”

“呸！机器特么，这是机床制造机器，工作的母件。”

“没文化真可怕！这名字叫高精密的数控机床，技术叫精密数控机床制造技术。懂了吗？”

“兄弟！你一说我就懂了，有空能不能多和我说说。只要你愿意教，我就愿意学！我之前大字不懂一个，现在还不是一样为国贡献。

“对，你厉害！扫盲班的高材生，人老师都夸你，一学就会。”

吴建功和萧工，看着刚招进来的工人，眼里冒出了星星，不得不说，人事科和行政科的同志，这效率足够高。

半天不到，就甄选出这批，虽然文化底子不高，但胜在好学肯干，而且实操功底够扎实，品行更是没得说。

吴建功相信，在他设计这套精密的流程化、模块化的工作模式之下，更加上详细的化繁为简的工作岗位说明，制作技术图形化说明。

只要肯学，勤快，不久就都能上手，接下来的一段时间，他将尽他所能，培养出一大批的符合新岗位的新型技术人才。

人才不到位，说啥都是假的。

人才，技术，资源永远是分割不了。

所以在新车间正式上机之前，也是他们最忙的时候。特别是萧工，这项目组组长，可是好几天没合眼了。

萧工也是吴建功特别佩服的人，特别在这个年代，机械专业博士毕业，多少大企业许以高薪厚禄，他硬是一眼也没看。

这种放弃外国优越工作条件，毅然归国效力的人，不管在哪个年代，都