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第四十四章 哎,怎么才能让员工休假,不加班啊!(2 / 4)

半个月也可以啊!”

周易真是服了这些手机店里的员工了,每个月给他们天的休假时间。

上班时间也是个小时,自己又不是剥削者,自己还想要个好名声。

再说了,周易也不愿意因为安排员工上班,让员工背后骂自己。

要知道那可是会产生怨气的,哪怕周易也不喜欢怨气缠身。

要知道这些怨气可都是直接会进入气运海的,根本不被自己掌握。

怨气太重,自己修炼不但容易出现心魔,还会影响自己修炼速度。

对于周易而言,只要可能影响自己修炼速度的事情,周易肯定不愿意。

所以周易一直给自己员工最好的福利。

别的公司好一点的都是五险一金,而天宇公司这边则是六险一金。

比一般的公司还多出了一个寿险。

同类企业工资,一个月基本工资是三千,天宇公司就是五千。

什么员工生日,更是发一个五百块钱的购物卡,而且强制休假一天。

至于结婚,直接就是一个月的带薪休假,甚至还提供五千块钱的蜜月金。

别人一年十二薪,天宇公司是十四薪。

员工家里要是添新人,那更是直接给一万,还给一个月的假期。

一套福利政策下来,员工不管是归属感,还是幸福感那绝对是满满的。

当然了,如此下来,天宇公司的支出也是大大的增加。

不过哪怕如此,对比赚的,那也是九牛一毛而已。

实在是手机的利润太大了。

而且还因为给员工福利待遇太好,甚至还被别的工厂给举报了。

说天宇公司这边是恶意加薪,恶意福利。

本来这套正常在别的部门都是好好的执行。

但是销售部这就尴尬了,对于加什么六险一金,他们不反对。

对于过生日给五百块钱购物卡也不反对。

对于结婚给包个大红包也不反对,添新人给红包也不反对。

但是反对的是,你给发钱就发钱吧,但是你给什么假期啊!

这不纯粹瞎闹,我赚点钱容易吗?

你要是让我放假了,那不就剩下基本工资了。

那肯定不高兴啊,基本工资才多少钱啊?

三千多而已,但是提成高啊,一天的提成就有两三千。

周易更是发现销售部居然有人偷偷加班,

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