部用田跟姚这两个姓氏不合适。

田二百一、田二百二这样也不好......

所以徐文辉干脆就给大家取多了一些复姓。

复姓多达数百个。

而光全部是起源于农耕民族的复姓也多达数十个。

什么百里、北堂、北野、北宫、辟闾、端木、东方、东郭、东野、东门、第五、大狐、段干的，等等等等，反正一大堆。

徐文辉就以一百为准。

例如田大，一直到田一百为结束。

到第个村民的时候。

就叫百里大，百里二这样的顺序。

然后到个开始，再取北堂。

女村民也一样以此类推！

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而后勤的，除了一些文员外。

主要其实就是做各种杂活。

例如打扫卫生之类的都算在内。

所以。

真正的当地员工，一共是有人。

这其中。

大部分都是人事部的新任主管秦运华招聘的。

秦运华是一个刚大学毕业的年轻人。

虽然没有太多经验。

好处是干事很有冲劲。

徐文辉个人还是挺满意的。

“运华，好好加油。继续努力，再把各部门的人都尽快招聘到位吧。”

徐文辉勉励了对方两句。

“是，老板。”

秦运华忙开口答应。

见此肥仔仁唐仁也是有些紧张起来。

随着公司正式成立，现在公司的员工是越来越多了。

以后竞争也会越来越激烈。

他这个采购部经理，是依靠徐文辉的关系坐上的。

但他可不想被人比下去。

所以发誓自己要继续好好努力下去才行。

而且徐文辉的公司会采取末尾淘汰制。

每一个季度都会有一次对各个部门的一次大考核。

业绩倒数第一名或几名的，那么可能会被请辞。

已经是主管、副主管或者经理、副经理的，业绩不达标，同样会被降级或者直接炒鱿鱼的风险。

但当然！

徐文辉的工资。

各个岗位基本上都会比外界的普通公司多百分之到百分之间！

高工资高压力。

既有大棒，也有萝卜！

所以公司里现在的每一个人都很有干劲。