到人事部去了一趟。

胡强心情还不错。

吹着口哨一路往回走。

因为【VR欢乐梦想头套】的方案，公司领导居然提前结束了他的经理实习期，正式升为部门经理，这个是他没想到的。

其实升不升职的他倒是无所谓，最重要的是去掉了“实习”两个字，那就比较帅！

另一件事就让他有点头疼了。

私下招沙乐乐进破事部的事情，万主管要求他给一个交代。

其实本来招一个实习生做事也没大不了的。

但问题是。

他刚刚才在万主管那里得知。

公司经过各方面评估，原本是安排沙乐乐进入第一批激励师团队的，结果现在被胡强留在了破事部。

那么现在，激励师团队里就有一个位置空缺了。

目前。

公司对于盯盯乐这个新项目特别看重，而激励师计划又是这个项目的头号计划，高层领导自然就比较关注。

现在，有两个选择。

要么他就放沙乐乐回去做激励师，要么得给万主管找一个合适的人，来填补这个空缺。

可现在这情况。

胡强只想说一句：沙乐乐，我舍不得你走啊！

先别说《万兽健康操》女团舞现在的人气有多高，这三个人已经是他手里的三张王牌了。

就光说这丫头平时的工作态度。

一个能顶好几个，写会议记录，是会把语气词都写下来的那种。

这样的好员工，打着灯笼也难找！

要他放沙乐乐回去？

那是不可能的！

可这另外去找一个人来填补她的空缺，也不是那么容易的事啊。

手下的女团三人组，哪一个他都舍不得送出去，去外面找吧，也不一定能找到合适的。

这个事情吧，挺纠结的。

胡强没有当面答复万主管，说是需要一点时间，让他考虑一下。

思索之间，胡强脑海中系统的提示音响起。

【叮咚！检测到宿主面临选择！】

【A：选择将沙乐乐交还给万主管，让她回归激励师团队，奖励萌萌哒蝴蝶结一个！】

【B：拒绝交还沙乐乐，选择另寻他人替补沙乐乐在激励师的位置，奖励俯首听命黑科技芯片！】

胡强停了下来。

琢磨着这个事情该怎么办。