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第五十二章员工,厂房,员工宿舍……(2 / 3)

没有办法,谁让他们在这里工资那么高呢?

只要是熟练工人,最少都能够拿到五六百块。

技术稍微好一点的,就能够拿到一千多。

就算是还不熟练的学徒工,也能够拿到三百多元。

也是这个时代,普通工人一个月的工资的十倍!

他们一说自己的工资,他们的那些亲朋好友们,能不急着跟了过来吗?

所以,王建国人才的问题,算是彻底的解决了。

至少说,低端人才的问题,王建国不用再发愁了。

就算是以后,还要扩大规模的话,他也可以继续,再用这一招,继续内招就是了。

而那些高端人才,那些大学生们,他们虽然带回来的人很少。

很多朋友,还在观望之中。

但是,他们也还是带回来一些大学生。

而且,王建国知道,以后还会越来越多的。

如今,他终于不会再为员工而犯愁了。

原材料,也已经几乎可以国产化,成本也已经降低到,可以在国内销售了。

王建国也不用,在为国内市场而发愁。

然后就是,厂房的问题!

公司的厂房,一直都不够用。

没有办法,王建国的扩张,实在是太快了一些。

几乎说三个月,厂房就要翻几番才行。

而修房子这个事,又不是三个月时间,就能够修出来一大片这么简单。

甚至,就算是修好了,也需要一个月,才能够使用。

所以,此时的王建国的厂房,也就只能堪堪够用而已。

至于说员工的宿舍问题,却是现在都还没有解决。

附近的老乡家里,已经挤满了租房子住的神州芯电子厂的员工们。

甚至,连很多其他工厂的员工,想要在外面租房子住,都租不到。

还恨上了神州芯电子的员工。

没有办法,他们的工资跟神州芯电子厂的员工没有可比性,他们根本就竞争不过。

只是,就算是都这样了,还有很多员工,租不到房子,住的很远。

每天要骑一个多小时时间的自行车上班。

幸好的是,这些员工们不像后世里,那员工们那么的娇气。

稍微辛苦,上下班不方便,管他赚钱不赚钱,都会提着水桶就不干了。

他们只要能够赚到钱,就会

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