部队伍形成梯次结构，老中青相结合，以中青年干部为主，防止在年龄层次上断层，给工作带来被动。

贺锦舟讲得很细，安德健和陆为民他们也听得很入神，这其实也就是今后干部选拔任用上的一个风向标，德能勤绩这些要素都是死的框框，是必备要素，但是具体到每个干部身上就不一样了，同样优秀的干部，进入候选人名单，那么如何抉择既要结合实际，同时也需要适应上边的精神，这对于地方上的领导们在筛选人选时也就有了更多的可操作性和针对性。

饭局结束之后，锦绣山庄的风景不错，而坐在阳台上喝茶品茗，晒晒太阳，更是难得的享受。

这个时候，就是自由交流的时候，贺锦舟也不是那种食古不化的人，既然接受了安德健和陆为民的邀请，当然会找机会个别交流。

这既是感情拉近的一种方式，同时也是切入更具体工作的一种手段。

***************************************************************************************************************************

“为民，你自己怎么考虑的？”贺锦舟端起茶杯走到阳台的一端，陆为民也端起茶跟在他身后。

“贺部，说实话，我还真没考虑过，至少没有认真考虑过，因为我觉得我似乎没做什么，就算我对市里某项工作有些不同意见，但这也很正常吧，不至于如此吧。”陆为民苦笑着挠挠头，“我觉得童书记和魏市长可能也没有这么想过，可下边人都要这么想，弄得我就有点儿尴尬了。”

贺锦舟点点头，他是老组工了，对这些东西见得多了，“嗯，有些时候一种局面就是被一些外在因素和情绪裹挟成的，本来当事人自己都没什么，但是在外部因素推波助澜下，似乎就不受控制了，其结果就变成大家都不想看到的，反而弄得当事人很难堪。”

“是啊，所以我现在就很迷茫，我该怎么做才好？”陆为民摊摊手，一脸无辜的模样。

“行了，为民，你就别在我面前装了，是不是心里早就有想法了？”贺锦舟似笑非笑，“花省长都和我提起过，说你很优秀，认为有机会应该让你到更高的平台上去增长见识扩展眼界，是不是动心了？”

陆为民汗颜，花幼兰在尚未到团中央上任之前，的确是有这方面的考虑，但是后来在综合考虑之后又放弃了，估计这话也是在花幼兰未去之前