“让你干就干，哪里那么多废话”，陆远一个学徒工，敢和他级钳工阴着叫板，易中海心里很不舒服。

“易大爷，你没权利分配工人干活吧”，陆远见易中海执意要整自己，知道已经撕破脸了。

现在就是听易中海的话，过几天厂里去四合院调查风评，他能让自己好受吗。

而且陆远这话说的没错。

分配工人干活，那是车间组长的权利。

易中海虽然是级钳工，但没有管理职。

大家之所以听他的，是因为遇到不会的需要请教他。

车间工人了为学技术，只能忍着。

而且他是技术骨干，他一句话就可以让你辛苦打磨出来的零件返工，累死你。

“老易啊，陆远的技术的确不用在练习抛光了”

“让他练练最难的校丝吧，争取一次性考过，为咱们车间争光”

车间张组长过来了。

陆远是个好苗子，考过了，他脸上也有光，而且还有奖励。

关键现在张组长对易中海也有意见。

他不止一次接到工人的反应，秦淮茹仗着易中海撑腰，在车间磨洋工，看在易中海的面上，张组长没过问这事。

没想到，后来易中海又打压郭大撇子，让第六车间损失了一个老手，这年头赶英超美，每个车间产量要求都大，对第六车间来说，不是件好事。

级钳工，全厂才几十个，当初张组长的确是磨破了嘴皮子，才让领导决定，让易中海常驻第六车间。

为的就是想让他帮自己提升提升车间员工的整体技术，把第六车间的产量和质量都提上去，这样每次开生产大会的时候，自己脸上也有光。

产量上去了，他才能评先进，以后才有希望往上爬。

可这老易，看着一副老实人的脸，却喜欢玩阴的。

就拿秦淮茹磨洋工这事来说，搞得一部分工人怨气挺大。

车间不仅没搞好，还乌烟瘴气的。

请神容易送神难，张组长现在是骑虎难下。