着我们随时会面临敌人的清剿、进犯和攻击。”

“正因为我们都是老弱妇幼，才更需要训练，要有自我保护能力，战事起时，不给其他兄弟单位添麻烦。”

“此前怎么样我不管，反正只要我李云龙在一天，当一天厂长，我们厂就要军事训练和背装制造业务两手抓，齐头并进。”

马铁虽然非常不理解，但毕竟自己是副职，不便多说什么。

李云龙的火药桶脾气，他也是早有耳闻。

于是便借坡下驴，态度来了个度的转弯，同意了这个分工安排，自己抓生产，李云龙抓军事训练。

李云龙坚持认为，生产单位也抓军事，这一方向是对的。

但被服厂毕竟不是他带过的新一团。

人员结构和人员素质，都有非常大的差别。

加之部队本身武器配备有不足，更不可能给被服厂配枪配炮。

现在他需要找到训练方法。

正在李云龙为这事儿愁眉不展的时候。

系统又来雪中送炭了。

“叮咚……”

“恭喜团长，杀敌人数超过。”

系统发放奖励如下：《集古今刀法精华》，提炼《鸳鸯刀法》《玄虚刀法》《单臂刀法》《刀法式》《奇门刀法》等多部刀法精髓，凡修炼此书者，刀术实践必出神入化，战无不胜。

李云龙欣喜若狂。

有了这部刀法精华，既能训练手下锻炼体魄，又巧妙避开了部队缺少火器枪支的问题，直接形成了有被服厂特色的白刃战斗力。

他命人照自己的鬼头刀样式打造了大刀把，每一把上都刻上了职工的姓名，这个细节满分。

还找厂里画布样的师傅，把《刀法精华》涉及到的多种动作招式由文字转化成图画。

全厂员工人手一份，利用生产空余时间，日夜操练。

还定期通过场内比武的形式，督促大家加强训练。

在李云龙的坚持和努力下，全厂职工上到岁看门老头，下到十五六的新兵蛋子，刀法都日新日进，形成了基本的战斗力。

要说机会都是留给有准备的人。

三个月后，机会来了……